Etre directeur d'école catholique est un travail avec beaucoup de responsabilités. Le développement académique des étudiants est non seulement une fonction primordiale, mais vous êtes également responsable de leur développement spirituel. Les directeurs d’école catholique sont utilisés aux niveaux primaire, moyen et secondaire. Le salaire pour cet emploi dépend de l'emplacement de l'école, mais la rémunération moyenne nationale pour le poste donne une idée de ce à quoi s'attendre.
Fonctions
Les devoirs d’un directeur d’école catholique sont similaires à ceux des établissements publics, mais ils comportent une responsabilité supplémentaire en matière de religion et de recouvrement des frais de scolarité. Les tâches liées au poste consistent à superviser les enseignants et le personnel, à surveiller les résultats des élèves et des tests, à approuver des livres et des cours, à communiquer avec les parents, à favoriser la croissance spirituelle et à gérer les activités quotidiennes de l'école. En outre, les directeurs doivent élaborer et gérer le budget de l’école, y compris la collecte de fonds et les événements.
Connaissances, compétences, capacités
Les connaissances, compétences et aptitudes (KSA) d'un directeur d'école catholique sont nécessaires à la bonne exécution des tâches. Etre responsable d'une institution catholique requiert la connaissance de la foi catholique, de la Sainte Bible et des enseignements de l'Église. La connaissance des pratiques et procédures pédagogiques est nécessaire pour superviser les opérations d'un environnement universitaire. Des relations interpersonnelles exceptionnelles sont nécessaires pour travailler avec les parents, les enseignants, les élèves, le curé de la paroisse et la communauté. La capacité de maintenir le respect et la discipline des élèves est importante pour un environnement d’apprentissage optimal.
Education et expérience
Un directeur d’école catholique doit avoir un diplôme d’enseignement et une expérience de l’enseignement. De nombreux postes exigent une maîtrise, de préférence en éducation. Occuper le poste de directeur adjoint dans une école catholique démontre la capacité de superviser un établissement en tant que soutien et constitue un avantage pour les candidats.
Attentes salariales
Selon le site Web Simply Hired, à compter de 2010, le salaire annuel moyen d'un directeur d'école catholique inscrit à un emploi est de 51 000 $. Dans un rapport de données de 2009 à 2010 établi par le diocèse de Madison (Wisconsin), Office of Catholic Schools, le salaire moyen d'un directeur d'école catholique dans le diocèse est de 50 258 $. Ce montant se compare à la moyenne nationale de 2006 à 2007 de 56 230 $. Le salaire d'un directeur d'école catholique dépend de l'emplacement et du niveau de l'école, des qualifications du candidat et de toutes les circonstances particulières telles que la difficulté à recruter.
