Le bénévolat implique beaucoup plus que simplement se présenter. Les organisations ont des exigences en matière de volontariat, notamment pour les postes auprès d'enfants, de personnes handicapées ou de personnes âgées. Les postes de bénévoles tels que les bébés à bascule dans un hôpital sont compétitifs et en demande, car ils ne sont pas souvent disponibles. Une lettre d'intention bien écrite doit illustrer les capacités et les compétences qui vous distinguent des autres candidats volontaires.
Adressez la lettre au directeur des volontaires ou au coordinateur. Appelez l'organisation pour obtenir le nom et l'adresse exacts.
Indiquez le domaine spécifique dans lequel vous souhaitez vous porter volontaire dans le paragraphe d’ouverture.
Développez toutes les compétences pertinentes qui vous permettront d’être un bénévole prospère. Par exemple, si vous avez déjà fait du bénévolat dans une classe ayant des besoins spéciaux, incluez-le dans votre demande de bénévolat pour Special Olympics. Expliquez pourquoi le bénévolat dans un domaine particulier vous intéresse.
Énumérez les dates et heures auxquelles vous êtes disponible pour faire du bénévolat, ainsi que la date de début spécifique. Le coordonnateur des bénévoles peut déterminer les besoins futurs en matière de planification et adapter le calendrier actuel à vos heures.
Incluez des références ou des relations que vous pourriez avoir au sein de l’organisation, car elles pourraient augmenter vos chances d’obtenir un poste convoité. Ajoutez des noms et des numéros de téléphone pour toutes les références fournies afin que le coordinateur des volontaires puisse vérifier vos compétences et votre caractère. Il faut indiquer aux références d'attendre un appel du coordinateur.
Offre de rencontrer le coordonnateur et de fournir vos informations de contact.
