Comment commencer un employé du mois Award. Les programmes "Employé du mois" (EOM) s'éteignent souvent après une courte période. La plaque dans le hall dure des mois sans mise à jour, les candidatures déclinent et, éventuellement, le moral des employés diminue. Instituer un programme de MOE facile à maintenir et encourageant l’équité, améliorant la morale sans sentiment de favoritisme.
Impliquer les employés dans la définition des critères de participation au programme. Déterminez combien de temps une personne doit être employée pour être éligible à la MOE.
Choisissez une date chaque mois pour sélectionner la MOE. Placez le nom de tous les employés éligibles dans un chapeau (ou une tasse de café) et dessinez un nom.
Avertissez la personne qu'elle est l'employée du mois. Inclure un certificat du prix ainsi qu'une liste des avantages de l'honneur. Faites une annonce dans le bulletin des employés et affichez la sélection sur le babillard communautaire.
Créez une liste d'avantages pour l'employé du mois. Inclure les suggestions faites par les employés. Permettre à la MOE de nommer un jour supplémentaire dans le mois un "jour occasionnel". Faites en sorte que le superviseur prenne la MOE pour le déjeuner un jour.
Demandez aux employés de voter par bulletin pour les 5 à 10 meilleurs avantages de leur MOE. Annoncez les meilleurs choix après le vote. Distribuez les détails imprimés à tous les employés.
Créez un tableau d'affichage spécial ou une vitrine dans lequel la MOE affiche ses photos et ses souvenirs afin que les autres puissent en apprendre davantage sur lui. Assurez-vous que la mémoire EOM actuelle efface l'espace avant la sélection de la mémoire suivante.
Donnez à la MOE la tâche de rassembler les employés pour sélectionner la prochaine MOE. Prévoyez du temps pour cette activité le dernier jour ou le premier jour du mois. Éliminez les noms des gagnants précédents pour une période convenue.
Conseils
-
Pour les récompenses non monétaires, considérez une place de stationnement de choix pour le mois, une pause supplémentaire chaque jour, un déjeuner prolongé un jour par semaine ou quittez le travail tôt pendant le mois du prix.
