Bien que certains considèrent les cheveux comme leur couronnement, dans certains cas, les cheveux représentent un risque pour la sécurité sur le lieu de travail. Cela est particulièrement vrai dans certaines industries. Il est important pour les entreprises d'informer leurs employés sur les pratiques de sécurité des cheveux et de promouvoir activement un comportement sans risque. Avec de bonnes connaissances, vous pouvez protéger votre entreprise.
les industries
La sécurité des cheveux est particulièrement importante dans le secteur de la restauration, où les cheveux errants peuvent se retrouver dans la nourriture du client. Les acteurs de l'industrie de la beauté traitent régulièrement les cheveux d'autres personnes et doivent en prendre soin. Les cheveux longs peuvent également être un problème dans les industries ou la construction.
Pourquoi c'est important
Les cheveux peuvent être porteurs de germes. Il est donc important que les personnes travaillant dans le secteur de la restauration prennent des précautions afin que les clients ne les ingèrent pas accidentellement. Ceux qui travaillent avec des machines lourdes peuvent avoir des problèmes avec les cheveux longs, qui peuvent rester coincés dans la machine et causer des blessures, voire la mort.
Retenue et recouvrement des cheveux
Une simple attache en cheveux ou un élastique peut suffire à protéger le travailleur des dommages autour des machines. Dans les cas où vous devez retenir vos cheveux, des filets à cheveux peuvent retenir les cheveux en arrière. Un chapeau chirurgical couvre complètement les cheveux. Vous pouvez également acheter des petits masques qui couvriront vos cheveux.
Salons de coiffure
Dans un salon de coiffure, il est important de désinfecter les produits de coiffage après utilisation. Vous pouvez le faire en plaçant des ciseaux et des peignes dans une solution antibactérienne. Éliminez correctement les cheveux du client, conformément aux lois en vigueur dans votre région. Par exemple, vous pouvez simplement le jeter ou vous devez l’incinérer.
