Puis-je obliger des employés à supprimer les alliances au travail pour des raisons de sécurité?

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Anonim

Parce que les alliances portent un symbolisme profond, certaines personnes hésitent à les supprimer. Bien que vous ne souhaitiez peut-être pas offenser vos employés, leur santé et leur sécurité sont plus importantes que tous les bijoux que vous possédez.

Blessures dans les alliances

L'un des accidents de travail les plus courants impliquant des alliances se produit lorsque l'anneau d'un employé s'accroche à une machine ou à un autre objet. Si l'anneau lui-même ne se brise pas, il peut en retirer de la chair ou le trancher complètement. Les alliances constituent également une menace si un employé s’est blessé au travail et s’enflure autour de l’alliance, coupant ainsi la circulation de la travailleuse.

Obligations de l'employeur

L’administration américaine de la sécurité et de la santé au travail note que les employeurs ne devraient pas permettre aux employés de porter des bijoux qui pourraient se prendre dans des machines et causer des blessures de type amputation. Si les alliances mettent vos employés en danger, vous avez non seulement le droit de leur demander de retirer leurs alliances, mais vous avez également la responsabilité de le faire.

Bandes de sécurité

Pour certains employés, l'idée de retirer une alliance est odieuse. Heureusement, de nombreuses sociétés de l'anneau produisent des "bandes de sécurité". Ces alliances en silicone ou en caoutchouc ne conduisent pas l’électricité et se brisent au lieu de se faire prendre et de prendre un doigt avec elles. Bien que les alliances temporaires ne conviennent pas à tout le monde, la sécurité des alliances est un bon compromis pour ceux qui ont de sérieuses réserves quant au retrait de leur alliance au travail.