Objectifs communs à court terme

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Anonim

L'établissement d'objectifs est à la fois un art et une science. Vouloir faire ceci ou cela ne suffit pas. Vos objectifs doivent être clairs, réalistes et spécifiques. C'est là qu'intervient l'établissement d'objectifs SMART. Ce concept peut vous aider à définir vos objectifs et à les atteindre dans un délai prédéterminé.

Certaines personnes ont des plans quinquennaux. En général, leur achèvement est plus long et nécessite des modifications importantes. Les objectifs à court terme, en revanche, sont plus faciles à atteindre et vous permettent de rester motivé. Ils peuvent également servir à diviser des objectifs plus ambitieux en étapes plus petites et plus faciles à gérer.

Qu'est-ce qu'un objectif à court terme?

Selon un article récent du magazine Inc, environ 92% des personnes ne parviennent pas à atteindre leurs objectifs. Certains ont des attentes irréalistes, tandis que d'autres manquent de motivation. Le multitâche, la procrastination et le manque de planification sont souvent les coupables. Fixer des objectifs à court terme rend tout beaucoup plus facile.

Bien qu'il n'y ait pas de définition standard d'objectif à court terme, ce terme désigne généralement tout ce que vous prévoyez atteindre en moins d'un an. Par exemple, vous pouvez avoir des objectifs de carrière à court terme, tels que démarrer une activité secondaire ou obtenir une promotion. Un objectif à long terme serait de créer une entreprise prospère ou de devenir le PDG de l’organisation pour laquelle vous travaillez.

Les objectifs de carrière à court terme peuvent également inclure des choses simples telles que la rédaction de votre CV, l’apprentissage d’une nouvelle langue ou la désignation de l’employé du mois. Ces objectifs sont réalisables et offrent une gratification instantanée. À long terme, ils peuvent vous aider à atteindre des objectifs plus ambitieux, tels que devenir un expert du secteur ou acquérir les compétences nécessaires pour gérer votre propre entreprise.

Comment définir des objectifs de carrière SMART à court terme

L'acronyme SMART signifie spécifique, mesurable, réalisable, pertinent et opportun. Il décrit à quoi doit ressembler l'objectif parfait. Ce concept aide à structurer vos objectifs afin que vous puissiez mieux identifier ce que vous voulez accomplir.

Les professionnels utilisent l’établissement d’objectifs SMART pour définir et mesurer leurs objectifs. Ce principe s’applique aux objectifs à long terme et à court terme concernant le travail, la santé, la forme physique, le développement personnel et d’autres domaines d’intérêt.

Disons que vous voulez obtenir une promotion. Dans cet objectif, fixez une échéance dans 12 mois. Un tel objectif est pertinent et à votre portée. Il peut donc être considéré comme un objectif SMART.

Dire quelque chose comme J'espère être promu un jour aurait tort. Tout d’abord, votre objectif est trop générique et vague. Deuxièmement, il ne peut pas être mesuré et n’a pas de délai précis. Pour réussir, vous devez savoir précisément ce que vous voulez accomplir et quand, ainsi que la façon dont vous allez mesurer les résultats de vos efforts.

Assurez-vous que vos objectifs de carrière à court terme sont spécifiques et significatifs. Posez-vous les questions suivantes:

  • Qu'est-ce que je veux faire exactement?

  • Pourquoi cet objectif est-il important?

  • Quelles ressources sont nécessaires?

  • Quelles sont les limitations?

  • Qui est impliqué?

Par exemple, si vous souhaitez améliorer vos compétences en informatique, soyez précis à ce sujet. Dis-toi quelque chose comme: pour devenir plus averti en technologie et progresser dans ma carrière, il est essentiel de parfaire mes compétences en informatique. C’est quelque chose que je peux faire en suivant des cours d’informatique et en réalisant au moins trois projets différents dans un délai de six mois, date à laquelle le prochain examen des employés est prévu.

Ayez un plan clair pour chacun de vos objectifs. La volonté seule ne suffit pas pour réaliser vos rêves. Fixez des objectifs SMART à court terme pour le travail, les affaires ou votre domaine d’action, cela vous permettra de rester sur la bonne voie et d’augmenter vos chances de réussite.