Bien que l’administration de la sécurité et de la santé au travail ne prescrive pas de réglementation spécifique pour les cabines, l’agence gouvernementale veille à ce que les travailleurs aient suffisamment d’espace pour effectuer leurs tâches quotidiennes. Ces zones, communément appelées «espaces confinés», doivent être conçues dans le souci de la sécurité des travailleurs.
Espaces confinés
OSHA, 29 CFR 1910.146, définit un espace confiné comme tout espace «suffisamment grand et configuré de manière à ce qu'un employé puisse entrer et effectuer des tâches physiques.» De plus, les espaces confinés ont des voies d'entrée et de sortie limitées et ne sont pas conçus l’occupation, mais sont plutôt conçus pour un type de travail spécifique. Ce terme large inclut les cabines et les espaces de bureau.
OSHA ne fournit pas d'exigence minimale pour les dimensions d'un espace confiné ou d'une cabine, mais au minimum chaque employé affecté à la zone devrait pouvoir entrer, sortir et travailler dans l'espace confortablement.
Entrée et sortie
Les entrées et sorties des zones confinées doivent être suffisamment larges pour permettre aux employés de sortir. En outre, ils devraient être exempts d'obstacles susceptibles d'empêcher les déplacements faciles dans et hors de l'espace, en particulier dans une situation d'urgence.
Permis-Required Espaces confinés
Les espaces confinés exigés par un permis sont ceux qui peuvent contenir des matières dangereuses. Si le lieu de travail contient des espaces de permis, l'employeur informera les employés exposés, en affichant des panneaux de danger ou par tout autre moyen aussi efficace, de l'existence, de l'emplacement et du danger des espaces de permis.
Les employés qui pénètrent dans les espaces requis par le permis en fonction de leur description de travail devraient avoir une formation adéquate en matière de sécurité et suivre un ensemble de procédures de sécurité prescrites. Les employeurs doivent signaler les dangers présents dans la zone, y compris la présence de matériaux inflammables et toxiques ou les conditions potentiellement dangereuses.
Ventilation
Les espaces confinés devraient avoir une source suffisante d'oxygène et de ventilation et une atmosphère exempte de gaz toxiques. Avant qu'un employé ne pénètre dans un espace confiné requis par un permis, l'atmosphère interne peut être analysée pour en déterminer la teneur en oxygène, les gaz inflammables et les contaminants atmosphériques potentiellement toxiques. les employés ont le droit d'observer les tests avant d'entrer dans l'espace confiné.
Droits des entrepreneurs indépendants
Les entrepreneurs indépendants travaillant dans les espaces confinés d’une entreprise ont droit à un certain nombre d’avantages stipulés par OSHA, notamment un espace suffisant pour travailler dans la cabine ou dans un espace confiné, une entrée et une sortie sûres, un air pur et la connaissance de tous espace de travail. De plus, l'employeur hôte doit informer tous les contractants des espaces confinés requis par le permis, de leur emplacement et des dangers potentiels qu’ils contiennent.
Droits des employés handicapés
Les employés handicapés ont droit à des aménagements raisonnables de leur poste de travail, conformément à la loi intitulée Americans with Disabilities Act. Cela peut inclure des modifications aux voies d’entrée et de sortie pour permettre à une personne handicapée de passer facilement, même dans une situation d’urgence. En outre, il se peut que vous deviez afficher les panneaux modifiés des procédures d'urgence à un niveau inférieur pour que les personnes en scooter ou en fauteuil roulant puissent les lire facilement. Des panneaux en braille peuvent également être nécessaires pour les employés malvoyants.
