La chance de remettre un prix à un associé ou à un collègue qui, à votre avis, le mérite est un honneur en soi. Le rôle que vous jouez est crucial pour le succès de l'événement. N'oubliez pas que le discours est axé sur le récipiendaire du prix, pas sur vous.
Recueillir des informations et des histoires
Recueillir des informations sur le destinataire
Recueillez des informations spécifiques sur le lauréat, y compris la prononciation correcte ou son nom, ainsi que le nombre d'années avec et les rôles occupés dans l'organisation. Rassemblez également des histoires intéressantes sur le récipiendaire de personnes qui le connaissent bien et expliquez pourquoi cette personne est un bon choix pour recevoir le prix.
Recueillir des informations sur le prix
Rassemblez des informations spécifiques sur le prix à présenter, telles que son origine, ses critères de sélection, le nombre de ses lauréats et son importance.
En savoir plus sur la présentation
Découvrez combien de temps il reste pour présenter le prix. Découvrez également en quoi consiste la présentation du prix, par exemple un certificat, un trophée, une récompense monétaire ou une combinaison des deux. Découvrez également la taille de la pièce, où vous placer, l'amplification et d'autres aspects logistiques.
Préparer un aperçu du discours
Préparer l'ouverture et la fermeture
Préparez un plan pour le discours qui comprend une remarque liminaire captivante et une conclusion qui se termine par la présentation du prix. En outre, développez un énoncé de but clair qui ne fera pas partie du discours mais vous guidera lors de la préparation du discours.
Expliquez le prix
Commencez le discours avec une explication du prix et de son importance. Énoncez les critères du prix et pourquoi le gagnant a été choisi. Les descriptions pour chaque partie du discours dépendent du temps imparti. La remise des prix peut durer entre trois minutes et quinze minutes. Si le temps le permet et que la présentation du prix a une longue et intéressante tradition, expliquez-la.
Raconter des histoires
Racontez des histoires sur le récipiendaire qui illustrent le mieux l'essence du prix et expliquent pourquoi le lauréat est le choix le plus approprié pour le recevoir. Donnez des descriptions colorées qui montrent pourquoi le gagnant a été sélectionné.
Construire le discours
Construisez le discours en un crescendo qui se termine par l’accueil du récipiendaire sur la scène et le félicitant d’avoir remporté le prix.
Pratiquer le discours
Entraînez-vous à donner le discours à voix haute pour vous assurer que le son semble naturel. Tous les mots écrits ne se comportent pas bien quand ils sont prononcés à voix haute. Changer les mots qui ne sonnent pas bien quand on parle à haute voix.
Conseils
-
Faites une large utilisation de la pause pour mettre l'accent et pour permettre des applaudissements si nécessaire pendant le discours.
Pratiquez votre discours en le parlant dans un enregistreur numérique et en le rejouant pour vous assurer qu'il coule bien.
Pour créer du suspense, ne mentionnez pas le nom du lauréat avant la fin du discours.
Attention
Rappelez-vous que le discours est axé sur le lauréat et non sur vous. L'humour aide à garder un discours léger et à jour, mais assurez-vous qu'il n'est pas décolorant, offensant ou susceptible d'être mal interprété. Évitez les phrases banales telles que "Sans plus attendre" ou "Cette personne n'a pas besoin d'être présentée." Ne faites pas trop d'éloges pour éviter de paraître sincère.
