Un prix de longévité est normalement attribué à un employé qui a bien servi votre organisation pendant de nombreuses années. Le nombre d'années dépendra des politiques de votre entité. Que vous cherchiez à rendre hommage à un employé fidèle ou à une personne de service qui a servi pendant de nombreuses années, différentes idées peuvent vous aider à développer un prix de la longévité.
Focus d'appréciation
La plupart des employés apprécieront un prix de longévité, car cela leur prouve qu'ils sont appréciés par leur employeur ou leurs supérieurs. Présentez votre prix lors d'une fête ou d'une réunion d'entreprise qui honore la personne devant ses pairs. Créez un prix qui peut être signé par la direction et a un look officiel avec un sceau ou un logo de la société. Vous pouvez créer un modèle de récompense pour votre entreprise dans un programme graphique. Photoshop, GIMP et d’autres programmes graphiques peuvent créer des récompenses de qualité professionnelle avec des graphiques, comme des parchemins ou un logo d’entreprise.
Élément de récompense financière
La plupart des récompenses de longévité incluent une récompense financière, sous la forme d'une augmentation de salaire ou d'un bonus ponctuel. Créez un montant fixe pour chaque niveau d'attribution de longévité; Par exemple, accordez 100 dollars pour cinq ans, 300 dollars pour dix ans et ainsi de suite.Une récompense peut aussi être un objet traditionnel, comme une montre en or, ou quelque chose d’inattendu, comme un chèque-cadeau à un restaurant ou à un magasin. Une récompense financière est un excellent moyen de montrer aux employés que vous appréciez le travail qu'ils font pour vous.
Créer un fond unifiant
Un prix de la longévité dont le thème est la camaraderie et l’unité peut être un excellent moyen de promouvoir le sens du travail d’équipe et de la famille au sein de votre entreprise. Ajoutez une image d'arrière-plan, comme une photo d'un groupe d'employés rassemblés, pour décerner des certificats. Vous devrez réduire l'opacité de toute photo que vous utilisez à un niveau permettant au texte de rester visible sur votre document. Vous pouvez également placer une image de collage sur votre récompense de longévité incluant la direction et les employés, ainsi que les membres de leur famille.
