OSHA est synonyme de sécurité au travail et d'administration de la santé. OSHA est une agence fédérale du ministère du Travail qui a été créée pour définir et appliquer des environnements de travail sûrs et sains. OSHA a été créé en 1970 lorsque la loi sur la sécurité et la santé au travail a été adoptée par le Congrès. Cette législation confiait à OSHA la tâche de créer des normes de sécurité et de santé sur le lieu de travail.
Ce que dit la loi
La loi elle-même occupe un paragraphe simple, mais l'explication de la loi est assez longue. Voici les mots exacts: «Assurer des conditions de travail sûres et saines aux hommes et aux femmes qui travaillent; en autorisant l'application des normes élaborées en vertu de la Loi; en aidant et en encourageant les États dans leurs efforts pour assurer des conditions de travail sûres et salubres; en assurant la recherche, l'information, l'éducation et la formation dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail; et à d’autres fins. »Ce qui suit est ce qui définit la Loi et décrit le processus de mise en œuvre.
Qui suit les normes OSHA?
Les employeurs et leurs employés sont au centre des normes OSHA. La loi définit un employeur comme toute personne «exerçant des activités commerciales ayant des employés, mais n'inclut pas les États-Unis (à l'exception du service postal des États-Unis) ni aucun État ni aucune subdivision politique d'un État». les travailleurs indépendants, les entreprises couvertes par une autre législation (mines, compagnies aériennes, chemins de fer ou fabricants d'armes nucléaires), les exploitations familiales et les gouvernements des États. Les indépendants, s'ils travaillent pour une autre entreprise qui doit respecter les exigences, peuvent demander à travailler avec les normes OSHA. Lorsqu'ils agissent en tant qu'employeurs, les gouvernements des États peuvent décider eux-mêmes de se conformer aux exigences de l'OSHA ou de créer leurs propres normes.
Savoir ce que l'OSHA requiert
Les risques reconnus pour la sécurité d'un employé sont à la base des règles OSHA. OSHA aidera une entreprise à apprendre quelles normes elle doit respecter et peut être contactée via son site Web. Certains États ont adopté un plan d’État (il s’appelle États de plan d’état) qui est suivi au lieu du plan fédéral. Si tel est le cas, les citoyens de cet État doivent se conformer aux règlements de l'État et non aux règlements fédéraux. En règle générale, cela signifie que l'État respecte les réglementations OSHA mais a ajouté des exigences supplémentaires aux employeurs de cet État. Par exemple, le Nouveau-Mexique est un État planifié et dispose d'une agence, le Bureau de la santé et de la sécurité au travail, qui gère l'OSHA et les réglementations spécifiques à l'État.
Exemptions aux exigences
OSHA prévoit une exemption partielle pour les entreprises de 10 employés ou moins et pour certaines entreprises de certains secteurs. En général, les employeurs de ces catégories ne sont pas tenus de conserver les dossiers de blessure et de maladie de l'OSHA, à moins que l'OSHA ne le leur demande directement et par écrit. Les entreprises que l'OSHA a classées comme présentant un risque faible, telles que les services, les finances, l'immobilier, la vente au détail et les assurances, ne déclarent pas ces enregistrements sauf en cas de décès ou d'hospitalisation d'au moins trois employés. Des informations supplémentaires sont disponibles à OSHA dans les sections 1904.1 et 1904.2 des normes OSHA 29-CFR.
Comment les exigences sont écrites
Les réglementations OSHA sont divisées en quatre catégories: industrie générale, construction, agriculture et maritime. Les normes débutent sous la forme de règles proposées décrivant les risques identifiés par l'Institut national de la sécurité et de la santé au travail (NIOSH). NIOSH est l'agence de recherche pour OSHA. Les décisions proposées et les décisions finales peuvent être consultées sur le site Web de l'OSHA. Les corrections apportées aux décisions et aux avis concernant des documents relatifs à OSHA sont également disponibles. Les décisions finales se voient attribuer des numéros au Federal Register et sont disponibles au Federal Register.
