Que faut-il pour réussir dans un poste de travail à domicile?

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Anonim

Les avantages de travailler à domicile sont attrayants. Les coûts et le temps associés aux déplacements sont éliminés. Le code vestimentaire n'est plus un facteur. La flexibilité des horaires peut être accrue, permettant ainsi un meilleur équilibre travail-vie personnelle. Travailler à la maison est un arrangement utile pour les parents de jeunes enfants dont les horaires scolaires ne correspondent pas à ceux du bureau. Mais un arrangement de travail à domicile peut également être difficile lorsque les frontières entre le travail et la vie familiale s'estompent.

Concentrer

Travailler à domicile nécessite de la concentration et la capacité de ne pas tenir compte des distractions domestiques. La lessive, la télévision et le travail dans la cour ne vous sont pas accessibles dans un bureau. Ils ne doivent donc pas occuper toute votre attention pendant votre temps de travail à la maison. Ne répondez pas à un appel téléphonique personnel si vous souhaitez offenser un appelant par une conversation brève. Désignez-vous des quotas de travail à respecter avant de faire vos courses ou de faire vos courses. Pour profiter des avantages d'un équilibre travail-vie personnelle, vous devez être en mesure de consacrer suffisamment de votre temps au travail.

La discipline

La discipline est une exigence du télétravail. Rester assis devant votre ordinateur ne fonctionne pas si vous êtes distrait en vérifiant vos comptes Facebook et Twitter. Accordez-vous un peu de temps à votre ordinateur personnel, mais choisissez une heure de début de quart de travail lorsque vous passez de l'heure de l'ordinateur personnel au travail.

Organisation

Les compétences organisationnelles aident à faciliter la réussite du travail à domicile. Vous êtes chargé de stocker les fournitures et de vous assurer que vous avez les outils et l'équipement nécessaires pour mener à bien votre travail. Vous êtes également la personne qui planifie votre propre journée et fait la distinction entre tâches personnelles et tâches professionnelles.

Espace de travail désigné

Un espace de travail désigné peut être nécessaire, selon la nature de votre entreprise. Si vous êtes un écrivain, l'espace de bureau n'est pas requis, mais peut vous aider à minimiser les distractions et vous donne un endroit pour "aller au travail" afin que vous puissiez vous concentrer. Si votre entreprise implique un produit que vous créez et vendez, tel qu'un produit d'artisanat, vous avez besoin d'un espace pour organiser et stocker vos fournitures et votre équipement, ainsi que d'un espace de travail.

Capacité de résolution de problèmes

Il faut une capacité de résolution de problèmes indépendante pour réussir à travailler à domicile. En cas de dysfonctionnement de votre équipement de bureau, vous êtes responsable de sa réparation ou de son remplacement, à la différence du personnel d’un bureau central qui peut appeler un service informatique. Si vous rencontrez un obstacle ou un obstacle, ce doit être vous qui imaginez une solution, et non un collègue ou un patron.

Tempérament introverti

Avoir un tempérament introverti facilite le travail à domicile. Si vous êtes social et que vous appréciez les interactions en face à face, une approche proactive est nécessaire pour répondre à ce besoin. Planifiez des pauses-café avec des horaires très stricts pendant lesquels vous vous rendrez dans un café local pour aller chercher votre infusion, plutôt que de rester seul à la maison.

Limites personnelles

Créer des limites avec les autres membres du ménage est essentiel au succès du travail à domicile. Si votre conjoint souhaite parler pendant que vous devriez travailler, faites-le, mais choisissez une heure de début de quart de travail au terme de laquelle vous terminez la conversation et allez au travail. Expliquez que si vous travailliez à l'extérieur de la maison, vous ne seriez pas là pour parler. Si vos enfants sont en âge de jouer et de s'auto-diriger sans surveillance, expliquez que vous "allez au travail" dans votre bureau. Pendant que vous êtes toujours là, s'ils ont un problème avec quelque chose, vous n'êtes pas libre de participer à un jeu ou à un bavardage social pendant vos heures de travail. Expliquez-leur que si vous occupiez un poste dans un immeuble à bureaux, ils ne vous verraient pas du tout pendant la majeure partie de la journée.