Les techniciens en radiologie et les infirmières travaillent sous la supervision de médecins et sont nécessaires au traitement médical. Le premier permet de découvrir des problèmes médicaux grâce à une technologie d'imagerie avancée, tandis que le second fournit des soins au chevet du patient et des soins de longue durée, ainsi que l'éducation des patients. Les salaires pour ces postes dépendent du type d'emploi et de l'employeur.
Infirmières autorisées
Les infirmières ou les infirmiers autorisés occupent leurs postes avec un diplôme d’associé ou de baccalauréat. Ils peuvent proposer des programmes de traitement en consultation avec des médecins ou superviser des infirmières débutantes. Leur salaire médian est de 63 750 $ par an, avec une fourchette allant de 43 970 $ à 93 700 $. Cela équivaut à 30,65 USD par heure, avec une fourchette de 21,14 USD à 45,05 USD. Les plus gros employeurs d'IA sont les hôpitaux de médecine générale et de chirurgie où plus de 50% des 2,5 millions de postes sont occupés par des infirmières. Ils paient 32,57 $ l'heure ou 67 740 $ par an. Les employeurs qui paient les salaires les plus élevés sont les fabricants de matériel médical et de fournitures médicales, à 37,44 dollars l’heure ou 77 870 dollars par an. Cependant, ils n'offrent que 50 postes, ce qui les rend plus difficiles à percer. Toutes les informations sont à partir de mai 2009 du Bureau of Labor Statistics, ou BLS. Ce sont les dernières statistiques gouvernementales disponibles.
Techniciens en radiologie
Les techniciens en radiologie utilisent du matériel de diagnostic, tel que des appareils à rayons X ou des scanners CAT, pour produire une image du corps d’un patient à la demande d’un médecin. Ces images sont utilisées pour diagnostiquer des problèmes de santé et développer des programmes de traitement. Les techniciens en radiologie gagnent un salaire médian de 53 240 dollars par an, dans une fourchette allant de 35 700 dollars à 75 440 dollars. Cela revient à 25,59 dollars de l'heure, avec une fourchette de 17,16 dollars à 36,27 dollars. Leurs plus gros employeurs sont les hôpitaux généraux de médecine et de chirurgie, avec près de 60% des 213 560 postes. La rémunération est ici de 26,33 dollars l’heure ou 54 770 dollars l’an. Les employeurs les mieux rémunérés sont les services de recherche et développement scientifiques à 31,16 dollars de l’heure ou 64 800 dollars par an, mais avec seulement 180 emplois. Dans tous les cas, les salaires sont inférieurs à ceux des IA.
Infirmières auxiliaires autorisées
Les infirmières auxiliaires autorisées, ou IAA, peuvent accéder à leur profession après un an de formation. Ainsi, bien qu’ils remplissent souvent les mêmes fonctions que les infirmières auxiliaires dans les hôpitaux, ils nécessitent une surveillance accrue de la part des médecins ou des infirmières auxiliaires. La plupart fournissent des soins de base au lit, tels que la prise et l'enregistrement des signes vitaux, l'administration d'injections et de médicaments et le confort des patients. Ils gagnent moins que les IA ou les techniciens en radiologie à 39 820 $ par an, avec une fourchette allant de 28 890 $ à 55 090 $. Cela équivaut à 19,14 $ l'heure, avec une fourchette de 13,89 $ à 26,49 $. Leurs plus gros employeurs sont les établissements de soins infirmiers avec 29% des 728 670 emplois. Ils paient 20,34 $ l'heure ou 42 320 $ par an. Les employeurs les mieux rémunérés sont les services de l’emploi rémunérés à 22,21 dollars de l’heure, soit 46 190 dollars par an, qui emploient 36 540 personnes.
Perspective
La BLS indique que les perspectives d'emploi pour ces trois professions devraient augmenter de 22% pour les infirmières autorisées, de 17% pour les techniciens en radiologie et de 21% pour les infirmières auxiliaires autorisées de 2008 à 2018. Dans tous les cas, cela est plus rapide que la moyenne et devrait produire une croissance plus rapide que la moyenne de la rémunération. Une grande partie de la demande proviendra d'une population vieillissante qui nécessitera davantage de soins médicaux et de tests. Les perspectives seront excellentes, en particulier pour le personnel infirmier, où la demande de professionnels dépasse généralement l'offre de diplômés.
