Lorsque vous remarquez que quelqu'un est payé plus que ce qu'il devrait être ou qu'un employé fictif est sur la liste de paie et que vous voyez que c'est intentionnel, vous êtes peut-être témoin de fraude. Le signalement de la fraude présumée est important pour que les parties appropriées puissent déterminer si des irrégularités se produisent. Vous pouvez signaler une fraude à la paie en sachant qui contacter et en fournissant les informations appropriées.
Rassemblez toutes les informations possibles sur la fraude présumée, telles que les noms des personnes impliquées, la nature de la fraude, sa durée, la quantité d’argent investie et la manière dont vous avez pris connaissance de la fraude. Notez cette information. Lorsque vous signalez une fraude présumée liée à la paie, votre crédibilité dépend de la cohérence de votre récit tout au long du processus de déclaration.
Avertissez un responsable de confiance au sein de l'entreprise qui n'est pas affilié à la fraude présumée. Asseyez-vous avec le responsable dans une pièce privée, fermée ou en dehors du bureau, fournissez-lui autant d'informations que possible sur la fraude et répondez à toutes ses questions.
Sinon, contactez le bureau du FBI local. Cette agence enquête généralement sur les fraudes de paie et les détournements de fonds pour activités criminelles. Localisez votre bureau local du FBI, appelez le bureau et fournissez à un représentant autant d'informations que possible sur la fraude, y compris le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de la société, le nom des personnes impliquées et la nature de la fraude.
Une autre option consiste à signaler la fraude salariale au bureau du procureur général de votre État. Appelez le bureau de votre procureur général, parlez à un représentant et fournissez-lui autant d'informations que possible. Répondez aux questions avec honnêteté et précision.
Attention
Découvrir des activités potentiellement criminelles sur votre lieu de travail peut être potentiellement dangereux - si vous avez le moindre doute que ce qui se passe est en quelque sorte sanctionné par les supérieurs hiérarchiques de l'entreprise - par exemple, si la fraude est un travail de non-présentation arrangé par un dirigeant - Vous ne devez traiter qu'avec des personnes extérieures, comme le FBI ou le bureau du procureur général, et même dans le cas contraire, maintenez votre anonymat.
