Les entreprises ont un potentiel de création et de destruction. Une entreprise peut générer de la richesse et de l'emploi, mettre au point des médicaments salvateurs ou distribuer des produits alimentaires abordables. D'autre part, il peut exploiter les lois laxistes sur le travail des enfants dans les pays en développement, polluer l'environnement ou laisser des milliers de personnes au chômage pour maximiser les revenus. Les théories de la gouvernance d'entreprise cherchent à déterminer les devoirs de la société, en équilibrant les intérêts des actionnaires et des actionnaires.
Actionnaires
Un actionnaire ou un actionnaire est une personne qui possède des actions d'une société ou d'un fonds commun de placement donné. Les actionnaires peuvent être des individus ou des institutions, la seule exigence étant la propriété d'au moins une action. Collectivement, les actionnaires fournissent une partie importante du capital de l'organisation.
Les parties prenantes
Toute personne touchée par les opérations de l'organisation peut être définie comme une partie prenante. Les clients, les employés, les fournisseurs, les créanciers, les débiteurs et l'ensemble de la communauté peuvent être considérés comme des parties prenantes. Les actionnaires sont également des parties prenantes, et une distinction doit être faite entre les parties non propriétaires et les parties prenantes.
Devoir envers les actionnaires
Les administrateurs d’une société sont chargés de s’occuper de l’argent d’autres personnes, généralement considéré comme appartenant aux actionnaires. Dans les pratiques commerciales modernes, l’objectif ultime est de maximiser la richesse / valeur des actionnaires. Les administrateurs qui prennent des mesures non rentables mais socialement responsables peuvent être accusés de commettre des actes de charité avec l'argent des autres. D'autre part, une entreprise axée sur l'augmentation de la valeur à court terme, sans égard pour le coût social, risque d'aliéner les parties prenantes et de diminuer la viabilité à long terme.
Devoir envers les intervenants
Le traitement éthique des parties prenantes n’est en aucun cas incompatible avec la maximisation des bénéfices des actionnaires. Les entreprises mal gérées peuvent facilement nuire à leurs actionnaires et à d’autres parties prenantes, en particulier dans les pays et les périodes où l’activisme social, le lobbying politique ou les campagnes médiatiques ont le pouvoir de promouvoir ou de nuire aux grandes entreprises. Inversement, les investissements dans la gestion des parties prenantes peuvent renforcer la fidélité des clients et des employés et améliorer leur réputation.
