L'obtention d'un doctorat ou d'une maîtrise peut être un avantage pour devenir professeur de collège et capitaliser sur un marché du travail en pleine croissance. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) prévoit une augmentation de 15% du nombre de nouveaux emplois dans ce domaine au cours de cette période. Les salaires des enseignants du postsecondaire ont tendance à varier en fonction du rang du professeur. Les conférenciers se situent dans la partie inférieure de l'échelle salariale et se distinguent généralement des professeurs en ce sens que leur fonction principale consiste à enseigner plutôt qu'à rechercher.
Payer par rang
Selon le Bureau of Labor Statistics, les chargés de cours des collèges se situent juste au-dessus des instructeurs des collèges sur l'échelle des salaires des universitaires. Le conférencier gagne environ 52 436 $ par an à compter de l’année scolaire 2008-2009. Les instructeurs des collèges, à titre de comparaison, gagnaient 45 977 $. Au-dessus du conférencier et de l'instructeur se trouvent les professeurs assistants, associés et titulaires qui sont généralement mieux payés, mais qui ont également une charge de travail supplémentaire en termes de résultats de recherche requis.
Payer par discipline
Bien que le Bureau of Labor Statistics donne une indication du salaire moyen des chargés de cours des collèges et des universités et d’autres professeurs, il ne donne qu’une image partielle du salaire attendu car il ne définit pas les gains réalisés dans différents domaines parmi ceux portant le titre de. Maître de conférences. Au lieu de cela, il encombre les conférenciers avec les instructeurs et les professeurs lors de la ventilation des salaires par discipline. Néanmoins, les conférenciers qui enseignent dans des domaines tels que le droit, le commerce, l'ingénierie ou l'une des professions de la médecine sont susceptibles de faire plus que ceux qui enseignent dans divers domaines des arts libéraux tels que les sciences humaines et sociales. C'est en grande partie vrai parce que les carrières en dehors du monde universitaire dans ces mêmes domaines ont un potentiel de gains très élevé.
Les institutions
Que les enseignants enseignent dans des institutions privées ou publiques a également une incidence sur le montant de leur salaire. Selon le BLS, le salaire moyen de tous les professeurs, instructeurs et chargés de cours était dans des établissements privés indépendants était de 92 257 $ en 2008-2009. Cela représente 15 248 dollars de plus que ceux des personnes travaillant dans des institutions publiques. Les institutions religieuses privées ont tendance à payer en moyenne 71 857 dollars par an. Une lecture attentive du site Web jobs-salary.com indique que les chargés de cours dans les écoles privées gagnaient beaucoup plus que ceux des établissements publics. Par exemple, les professeurs de l’Université de Butler gagnaient 88 000 dollars par an et ceux de Cornell, de 73 000 dollars, tandis que ceux enseignant dans des écoles comme l’Université d’Oklahoma recevaient des salaires allant de 37 000 à 48 000 dollars par an.
Détermination du salaire
Le salaire des universitaires est déterminé non seulement par l’institution et le poste qu’ils occupent, mais aussi par les responsabilités associées à chaque type de poste et le montant des fonds dont dispose une école. Les universités d’État dépendent généralement de l’argent de l’État pour les budgets annuels et attribuent généralement leur rémunération sur la base d’un barème de rémunération fixe, tandis que les établissements privés disposent souvent de dotations plus importantes qui leur permettent d’avancer un peu plus loin dans leurs poches pour attirer les meilleurs chercheurs dans divers domaines. leurs institutions.
Information sur les salaires 2016 pour les enseignants du postsecondaire
Les enseignants du postsecondaire gagnaient un salaire annuel médian de 78 050 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de l'échelle, les enseignants du postsecondaire gagnaient un salaire de 54 710 $ au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 114 710 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 1 314 500 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu'enseignants du postsecondaire.
