Pour réussir, il est nécessaire d’avoir un large éventail de compétences pouvant être employées. Les programmes de préparation à l'emploi sont axés sur l'acquisition de compétences en matière de recherche d'emploi, d'entretien et de maintien d'un nouvel emploi. Ces programmes sont proposés dans de nombreux contextes, tels que les centres de main-d'œuvre ou les programmes destinés aux jeunes dans les écoles ou les centres communautaires.
Objectif
Les programmes de préparation à l'emploi visent à aider les individus à devenir économiquement autonomes. Ils se concentrent généralement sur les personnes à faible revenu ou d’autres populations défavorisées. Ils travaillent pour donner aux individus les moyens de prendre soin de eux-mêmes et de leur famille en développant les compétences nécessaires pour trouver et conserver un emploi.
Éducation de base
Certains programmes de préparation à l'emploi sont proposés parallèlement à l'enseignement de l'éducation de base des adultes, tels que le programme de préparation à l'emploi du YWCA. Certains programmes incluent cette instruction dans leurs programmes de préparation à l'emploi, comme le prévoit le projet de pipeline de Baltimore. L'alphabétisation et le calcul sont indispensables dans la plupart des emplois, et ces programmes fournissent des instructions pour aider les individus à apprendre à lire et à compter les bases de l'arithmétique. Ils peuvent également s’attacher à aider les individus à obtenir leur diplôme d’éducation supérieure. Certains programmes peuvent également offrir une formation en technologie pour familiariser les clients à l’utilisation d’un ordinateur et d’Internet sur leur lieu de travail.
Compétences non techniques
Deux des compétences non techniques les plus importantes nécessaires pour réussir à trouver et à conserver un emploi sont la fiabilité et une bonne attitude. Ces compétences sont enseignées dans les programmes de préparation à l'emploi. La communication orale, la résolution de problèmes, le travail en équipe, les relations interpersonnelles et les qualités personnelles sont également au centre des programmes de préparation à l’emploi des compétences générales.
Recherche d'emploi
La formation de préparation à l'emploi fournit également des instructions sur la recherche d'un emploi. Cela inclut la recherche d’emplois provenant de différentes sources, telles que l’Internet, le réseautage ou les journaux. Il indique également comment remplir et soumettre une candidature, rédiger un CV et réussir un entretien d'embauche.
Maintien de l'emploi
Les programmes de préparation à l'emploi enseignent également aux individus comment conserver un emploi dès qu'ils en ont un. Ils aident les individus à développer une bonne éthique de travail. Le programme de maintien de l’emploi peut faire l’instruction de se présenter au travail à temps, d’être un bon membre d’équipe, d’avoir une bonne attitude et d’être utile au travail.
Évaluation et planification de carrière
Les programmes de préparation à l’emploi peuvent également inclure une évaluation de carrière pour aider les individus à déterminer le chemin qu’ils souhaitent suivre. Des conseillers peuvent être disponibles pour les aider à choisir un parcours éducatif qui leur permettra également d’atteindre leurs objectifs de carrière. Les conseillers peuvent également les aider à identifier des employeurs spécifiques ou des programmes de formation professionnelle pour les aider à atteindre leurs objectifs.
