Un surintendant d'école catholique est un administrateur chargé de gérer et de superviser toutes les opérations et tous les départements de l'école. Généralement, un surintendant est responsable de plusieurs écoles. Dans la plupart des cas, l’archidiocèse est responsable de la détermination du salaire de ses surintendants et toutes les écoles catholiques de cet archidiocèse respectent le même barème des traitements.
Données sur les salaires des surintendants du Bureau of Labor Statistics des États-Unis
Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis classe les surintendants d’école dans la catégorie des cadres supérieurs. Dans cette catégorie, les directeurs d’école peuvent appartenir à plusieurs sous-catégories. Pour les directeurs généraux et les directeurs des opérations, le salaire annuel médian en 2008 était de 91 570 $. Pour la catégorie des dirigeants de sociétés et d’entreprises, le salaire annuel médian était de 113 690 $. Pour la catégorie des administrations locales, le salaire annuel médian était de 82 150 $, ce qui peut inclure les surintendants des écoles publiques. Le bureau ne communique pas de données spécifiques aux surintendants d'écoles catholiques. Cependant, les données du bureau sont basées sur les moyennes nationales.
Données sur les salaires des surintendants des archidiocèses
Chaque archidiocèse a la discrétion de publier ou non des informations sur les salaires de ses employés. Par conséquent, il n’ya pas de moyenne nationale publiée pour les directeurs d’établissements catholiques. Selon Boston Catholic Insider, l’archidiocèse de Boston verse 325 000 dollars par an à son directeur, par rapport au salaire annuel de 275 000 dollars du directeur du système des écoles publiques de Boston. Les salaires peuvent également inclure des avantages, tels que l'assurance maladie, l'assurance vie, l'assurance vision, les régimes de retraite, les congés payés et les pécules de vacances.
Augmentations futures
Les salaires des surintendants et des directeurs devraient augmenter dans les années à venir. L'archidiocèse du département des écoles catholiques de San Francisco a recommandé que les niveaux de salaire de son district augmentent de 2,5% pour l'année scolaire 2012-13 et de 2,5% supplémentaires pour l'année scolaire 2013-14. Dans la division des programmes de l’école St. Anthony à Pittsburgh, les salaires devraient augmenter de 3% chaque année jusqu’en 2014.
Données sur les salaires principaux du Bureau of Labor Statistics des États-Unis
Dans certains cas, le terme «surintendant» peut faire référence à la position d'un commettant. Bien qu’il n’existe pas de données sur les salaires moyens des directeurs d’école catholiques américains, il existe des données sur les archidiocèses individuels. Les salaires principaux dans l’archidiocèse de San Francisco se situent dans une fourchette allant de 74 912 dollars à 111 402 dollars pour l’année scolaire 2011-2012. Les directeurs d'école primaire de l'archidiocèse de Los Angeles peuvent s'attendre à toucher un salaire compris entre 42 000 et 84 000 dollars. Selon le Bureau américain des statistiques du travail, le salaire moyen des directeurs de tous les types d’établissements scolaires, y compris les écoles catholiques, était de 97 486 dollars pour les lycées, de 91 334 dollars pour les collèges et de 85 907 dollars pour les écoles primaires. Le Centre national de la statistique de l’éducation indique que l’échelle de salaire moyenne des directeurs d’école publique américaine varie de 73 300 dollars à 88 600 dollars.
Information sur les salaires 2016 pour les hauts dirigeants
Les hauts dirigeants ont gagné un salaire annuel médian de 109 140 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Dans le bas de la hiérarchie, les hauts dirigeants ont perçu un salaire de 70 800 dollars au 25e centile, soit 75% de plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 165 620 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 2 572 000 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que cadres supérieurs.
