Votre bureau national du travail exige des demandeurs d’assurance chômage qu’ils prouvent leur éligibilité à recevoir des prestations. Ces avantages sont essentiellement fondés sur l'hypothèse que vous êtes prêt, disposé et apte à travailler, et ont pour but de vous aider lors de votre recherche d'emploi. Si votre traitement contre le cancer vous empêche de chercher ou d'accepter un nouvel emploi, vous serez probablement privé des prestations d'assurance-chômage.
Raison de la cessation d'emploi
Pour percevoir des allocations de chômage, vous devez être au chômage à cause de quelque chose attribuable à votre employeur plutôt qu'à vous. Donc, si votre employeur vous laisse partir parce que votre traitement vous empêche de vous acquitter de vos tâches, vous serez probablement déclaré inéligible aux prestations. D'autre part, si votre employeur vous laisse partir à cause d'un manque de travail, vous remplissez les conditions requises.
Capacité de travail
Même si vous êtes au chômage en raison d'un problème imputable à votre ancien employeur, vous ne pouvez généralement percevoir des allocations de chômage que si vous êtes physiquement capable de travailler. Maintenant, ce que cela signifie dépend de vos compétences professionnelles. Si vous êtes un ouvrier du bâtiment, vous êtes peut-être trop malade pour travailler pendant le traitement du cancer et physiquement incapable d’exercer votre métier. Cependant, si vous êtes un rédacteur publicitaire, vos traitements contre le cancer pourraient ne pas nuire à votre capacité de faire ce travail.
Disponibilité pour le travail
Bien que de nombreux demandeurs confondent les deux, la capacité de travailler et la disponibilité sont des critères d’éligibilité distincts. Vos traitements contre le cancer peuvent vous obliger à ne pas être disponible au travail en raison d’une longue chimiothérapie ou de rendez-vous fréquent chez le médecin. Ainsi, même si vous pouvez toujours effectuer votre travail de manière raisonnable, il est possible que vous ne soyez pas disponible pour travailler en raison de rendez-vous médicaux préalablement fixés. Dans la plupart des États, vous devez être disponible pour travailler à temps plein. Par conséquent, si votre chimiothérapie et d'autres éléments de votre traitement vous empêchent de satisfaire à cette qualification, vous pouvez être considéré comme inéligible.
Prouver votre admissibilité
Lorsque vous sollicitez des prestations pour la première fois, le bureau du travail de l'État vous posera des questions pour déterminer votre admissibilité. Si son examen de votre situation met en question votre éligibilité, vous devrez peut-être fournir une preuve de votre éligibilité. Par exemple, votre ancien employeur sera contacté pour vérifier le motif de la cessation d'emploi; si sa réponse est que vous êtes parti à cause de votre maladie, vous devez soumettre des informations qui contredisent cette affirmation, telles qu'une déclaration de témoin ou une note de service. Si votre disponibilité ou votre capacité de travail est mise en doute, vous pouvez soumettre une déclaration de votre médecin appuyant votre demande.
