Le développement des ressources humaines (DRH) est une composante essentielle de la croissance et du développement économique. Cela peut se produire tant au niveau national que dans l'ensemble de l'entreprise. L'amélioration de la mise en valeur des ressources humaines d'un pays dépend du gouvernement et des politiques nationales, tandis qu'au niveau des entreprises ou des micro-entreprises, la mise en valeur des ressources humaines peut se faire par la formation et par une utilisation efficace des ressources. Les ressources sont utilisées efficacement pour soutenir le développement des ressources humaines lorsque le bénéfice maximal est créé au coût le plus bas possible.
Développement économique
Au fur et à mesure que les ressources humaines d'un pays se développent, le pays progresse et les avantages se propagent dans tout le pays. Des ressources humaines mieux qualifiées et bien formées attirent un plus grand investissement direct étranger dans le pays et améliorent l'image de marque du pays sur la scène internationale. Le développement des ressources humaines pour une économie dépend de la politique économique du gouvernement et des efforts déployés par les institutions économiques pour participer activement au processus de développement.
Augmentation de l'activité entrepreneuriale
Le développement des ressources humaines peut résulter d’une amélioration de l’éducation, de la formation ou du développement des compétences professionnelles des individus. Cette activité entraîne une augmentation de l'activité entrepreneuriale en raison du processus de création encouragé par HRD. En outre, même dans une économie confrontée à un taux de chômage élevé, la formation professionnelle peut générer un nombre considérable d’entrepreneurs à la recherche d’un emploi indépendant. Ainsi, le développement des ressources humaines ouvre davantage d'options et de possibilités de réussite plus larges aux individus.
Augmentation de la productivité
Le développement des ressources humaines conduit à une utilisation meilleure et efficace des ressources disponibles. Le même nombre d'individus est en mesure d'améliorer leurs performances grâce à la formation ou à l'acquisition de compétences plus productives. Cela conduit à une augmentation de la productivité dans la même entreprise au niveau de l'entreprise et à une augmentation de la valeur globale des biens produits à l'échelle du pays. Une augmentation de la productivité des employés génère un progrès économique élevé pour le pays.
Contrer les tabous sociaux
La mise en valeur des ressources humaines peut entraîner un changement de perception sociale chez de nombreuses personnes et conduire au développement de la société. Des travailleurs mieux éduqués et qualifiés peuvent penser et agir de manière plus constructive et entraîner un changement de l'environnement social. Une meilleure éducation mène à la conscience de soi et empêche les individus d'adopter des superstitions.
Droits de l'homme
Une main-d'œuvre mieux formée et mieux informée est bien consciente de ses droits et est mieux à même de se protéger contre les violations des droits de l'homme. Les environnements de travail s’améliorent et les droits des travailleurs sont reconnus avec HRD.
Rentabilité
Au niveau de l’entreprise, le développement des ressources humaines conduit à une productivité accrue et à un meilleur service client. Cela conduit à une augmentation des revenus à des coûts réduits pour l'entreprise. Aujourd'hui, la plupart des entreprises cherchent à recruter une main-d'œuvre bien formée et compétitive afin de développer un argument de vente unique et d'améliorer leur rentabilité.
Effet démographique
La mise en valeur des ressources humaines crée plus de ménages avec deux parents qui travaillent. Cela améliore les revenus du ménage tout en réduisant le temps dont disposent les parents pour élever leurs enfants. En conséquence, une main-d'œuvre mieux éduquée entraîne une augmentation plus faible de la population du pays. Pour des pays comme l'Inde, le développement des ressources humaines peut aider à empêcher la population d'augmenter de manière incontrôlable.
