Le travail d'équipe constitue un élément essentiel des entreprises, des organismes communautaires, des écoles et des gouvernements prospères. Alors que les enseignants encouragent les élèves à travailler en équipe pour créer un environnement d’apprentissage serein, les chefs d’entreprise utilisent le travail d’équipe pour augmenter la marge bénéficiaire d’une entreprise. Certaines activités de promotion de l'esprit d'équipe encouragent le développement et la pratique de l'intégrité et de l'honnêteté. Ces activités de groupe peuvent augmenter le niveau de confiance entre les employés et les superviseurs, créant ainsi un environnement propice à la croissance du caractère et de la fiabilité.
Honest Abe Award
Développer un prix d’honnêteté pour reconnaître l’intégrité de chaque individu. Faites-en une activité d'équipe en encourageant chaque membre de votre groupe à soumettre un nom pour le gagnant quotidien, hebdomadaire ou mensuel du prix. Demandez-leur d’envisager les actions de leurs pairs et d’écrire quelques phrases sur les raisons pour lesquelles ils ont choisi cet individu pour remporter le prix. Cela aide votre groupe à comprendre que les autres peuvent regarder et apprendre de leurs actions positives. Donnez aux gagnants un prix adapté à votre organisation, tel que des certificats-cadeaux à un théâtre, un restaurant ou un magasin. Utilisez un tableau d’affichage ou un bulletin d’information pour reconnaître les actions ou les caractéristiques du gagnant qui l’ont aidé à remporter le prix.
Aider les autres
Engagez une cause et encouragez votre équipe à suivre votre exemple. Des actes de gentillesse aléatoires peuvent encourager votre organisation à sensibiliser la communauté et à fournir un soutien de groupe. Encouragez chaque membre de votre groupe à soumettre le nom d’un organisme de bienfaisance local qui réponde aux besoins des autres membres de la communauté. Leur demander d’inclure une grande variété d’organisations à but non lucratif, telles que des hôpitaux pour enfants, des groupes après l’école, des programmes de recyclage et des programmes pour les personnes âgées. Demandez à vos membres de voter pour quel organisme de bienfaisance soutenir chaque année. Fournissez des incitations pour soutenir l’organisme de bienfaisance, telles que du temps libre pour faire du bénévolat ou des dons en contrepartie.
Fun physique
De nombreuses activités de team building impliquent des jeux physiques, en particulier pour des groupes de personnes jeunes et dynamiques. Développez la confiance et le soutien parmi les membres de l'équipe en jouant à un jeu qui fournit des exemples physiques de caractère et d'intégrité. Divisez votre groupe en deux équipes et faites-les concourir pour un prix simple, comme un renvoi précédent ou un festin délicieux. Placez deux petites plates-formes sur le sol. Utilisez quelques morceaux de papier journal ou deux nappes qui permettent à peine à chaque groupe de se lever. Dites aux groupes d'imaginer que ces objets sur le sol sont de petites îles sur lesquelles ils doivent tous être rangés pour éviter de sombrer dans l'océan. Demandez à vos deux groupes d'attendre votre signal, puis courez-vous rapidement et rassemblez-vous sur leur plate-forme. Récompensez le groupe qui met tout le monde sur sa plateforme en premier. Discutez de la façon dont ils ont dû se soutenir pour empêcher quiconque de tomber de la surface.
