Les informations recueillies à partir des tests d'urine peuvent confirmer la consommation récente de drogue par les demandeurs d'emploi, ainsi que par les employés existants, afin d'aider les sociétés privées à définir et à gérer les risques potentiels. Même si un employeur potentiel ne peut forcer une personne qui postule à un emploi à se soumettre à ce test, il est dans son droit de considérer un refus de passer le test comme un motif pour ne pas embaucher ce candidat.
Conseils
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Le test de dépistage sur 10 tests de dépistage de drogues permet de détecter une gamme de 10 drogues et produits pharmaceutiques courants lors d’une analyse d’urine.
Utilisation du test de dépistage du médicament sur 10 panels
Le test de dépistage des drogues à 10 panels est le schéma de dépistage le plus fréquemment utilisé par les employeurs du secteur privé, qui ne sont pas tenus d’administrer les règles plus strictes en matière de dépistage des drogues du Département américain des transports pour les employés. Selon les politiques établies par le Département américain du Travail, les entreprises non syndiquées du secteur privé peuvent exiger de leurs employés qu’elles subissent ce type de test, tandis que les politiques en matière de dépistage de drogues dans les entreprises syndiquées doivent être négociées avec le syndicat. Ce test examine au total 10 médicaments, dont cinq classés «drogues de la rue» et cinq produits pharmaceutiques. Il permet à un employeur de déterminer si des employés potentiels ou actuels ont récemment utilisé des médicaments susceptibles de nuire aux performances au travail ou de créer des problèmes de sécurité.
Drogues criblées
Les catégories de drogues de rue dépistées par le test sont les amphétamines, le THC, la cocaïne, la phencyclidine et les opiacés. Les drogues entrant dans ces catégories sont la méthamphétamine en cristaux, la marijuana, la poussière d'ange et l'héroïne. Les catégories pharmaceutiques testées sont les barbituriques, les benzodiazépines, la méthaqualone, la méthadone et le propoxyphène. Les noms de médicaments courants dans ces catégories incluent les rouges, Valium, Xanax, Quaaludes et Darvon. L'analyse d'urine, contrairement aux tests sanguins qui détectent la présence réelle de médicaments, permet de rechercher des substances appelées métabolites qui restent dans le système avec des marqueurs identifiant le médicament spécifique après sa décomposition par l'organisme.
La procédure
Ce test de dépistage commence avec la collecte d’un échantillon d’urine de la personne testée. L’employeur peut choisir un lieu de rendez-vous, tel qu’un cabinet médical, ou un lieu de travail spécifié à cet effet. Les précautions à prendre pour garantir un test de propreté sur le lieu de travail incluent généralement la teinture de l’eau de toilette et la fermeture de l’eau aux robinets. L'étape suivante est appelée «filtrage initial». En cas d'indication positive, un deuxième test de confirmation est effectué à l'aide d'une spectrométrie de haute précision afin de détecter les faux positifs ou de confirmer les résultats du dépistage initial. Les deux dépistages doivent correspondre pour que le test soit jugé positif.
Limites du test
Le test de dépistage sur 10 panel ne permet de détecter que l’usage récent de drogue, car les métabolites servant d’indicateurs de drogues spécifiques peuvent être éliminés du corps en quelques jours à peine. Par exemple, les métabolites qui indiquent l'utilisation d'opiacés, tels que l'héroïne et la morphine, peuvent être décomposés en aussi peu que 48 heures. Les indicateurs métabolites de la méthamphétamine en cristaux peuvent être éliminés par le corps encore plus rapidement, en disparaissant dans les 24 heures. Les médicaments avec les indicateurs qui prennent le plus de temps à être complètement dissous par le corps sont le Valium et le Xanax, qui peuvent être décomposés en sept jours.
