Aujourd'hui, de nombreuses entreprises ont recours à l'auto-évaluation au lieu de demander aux chefs d'évaluer leurs employés. Selon "The New York Times", amener les travailleurs à s'autoréfléchir amorce un dialogue entre la direction et le personnel, facilite le développement des employés et encourage la croissance personnelle. Si vous êtes habitué à ce qu'un patron vous dise à quel point vous avez bien ou mal performé, répondre aux questions d'auto-évaluation peut également être difficile et introspectif. Evaluer vous-même vous responsabilisera en vous permettant d'assumer la responsabilité de votre performance et en même temps de définir des méthodes d'amélioration personnelle et professionnelle.
Restez sur le sujet et utilisez des réponses préformées, si elles sont disponibles. Si vous devez fournir une réponse écrite, évitez de divaguer ou d'ajouter des informations qui ne s'appliquent pas à la question.
Répondez aux questions honnêtement. Bien que vous remplissiez votre propre évaluation, n'oubliez pas que votre patron est au courant de vos performances. N'incluez jamais de déclarations inexactes ou qui déforment la vérité. Détaillez honnêtement comment vous accomplissez votre travail; Signalez les bons et les mauvais aspects de votre travail.
Donner des réponses réfléchies. Soyez introspectif dans votre auto-évaluation. Réfléchissez sur votre performance globale avant de compléter votre auto-évaluation. Ne répondez jamais aux questions en utilisant la première idée qui vous vient à l’esprit. Réfléchissez à chaque question avant de choisir de répondre ou de développer la meilleure et la plus précise des réponses.
Démontrez votre capacité à apprendre de vos erreurs et avancez dans une direction positive. Si vous avez des réponses négatives sur votre auto-évaluation, corrigez-les par des affirmations positives montrant votre capacité à tirer des leçons de vos erreurs et à corriger certains comportements.
Conseils
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Ne laissez jamais des parties de votre auto-évaluation en blanc. Répondez entièrement à chaque question.