Il n'y a pas de délai standard entre un entretien d'embauche et l'offre d'emploi réelle. Le temps imparti entre les deux événements dépend du besoin immédiat de la société pour le poste, du nombre de candidats et du classement du poste dans la hiérarchie de la société. Examinez les informations de poste pour une date de début prévue et envoyez un courrier électronique de suivi à l'employeur pour connaître l'état actuel de votre candidature.
Date d'embauche prévue
Vous pourrez peut-être calculer un délai approximatif entre une entrevue et une offre d'emploi si l'offre d'emploi d'origine indique une date de début. Par exemple, si la date de début est le 1er octobre et que l'entretien a lieu vers le 10 ou le 15 septembre, vous devriez avoir des nouvelles de l'employeur potentiel dans la première semaine suivant l'entretien. Un employeur reconnaît le fait qu’il est de votre habitude de donner un préavis de deux semaines à votre emploi actuel avant de commencer un nouvel emploi.
Statut du processus d'embauche
Le nombre de candidats et d'entretiens est un autre facteur qui influence le délai entre une interview et une offre d'emploi. Certains gestionnaires d’embauche sélectionnent immédiatement une liste de candidats parmi tous les candidats, tandis que d’autres interrogent une longue liste de candidats de 30 personnes ou plus. Ce processus d'entretien comprend souvent d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'un ou de plusieurs entretiens en personne. Selon le processus choisi par le service d’embauche, le processus d’embauche peut prendre des mois.
Disponibilité de l'entreprise
Le délai entre l'entretien d'embauche et l'offre d'emploi peut être prolongé si l'entreprise ne dispose pas de la direction disponible pour examiner toutes les candidatures et décider des personnes qui passeront à la deuxième série d'entretiens. En outre, le processus d’embauche pourrait être lent si le poste n’a pas une importance immédiate. Si l'entreprise perd de l'argent en raison de la perte de travail, une offre peut être étendue à un candidat hautement qualifié.
Positionnement dans l'entreprise
Après une entrevue, la réception d'une offre après une entrevue peut prendre davantage de temps, selon le poste Top Sales Jobs. Le site explique qu’il n’est pas rare que le processus d’embauche de postes de direction dure des mois, en particulier si des négociations sur les salaires et les avantages sociaux sont attendues.
