Selon Hoover's, plus de 45 000 entreprises et 300 000 travailleurs indépendants génèrent des revenus d'environ 30 milliards de dollars par an dans le secteur des services d'éducation et de formation aux États-Unis. Le cabinet d’études estime que les 50 plus grandes entreprises de ce secteur à forte intensité de main-d’œuvre et superconcurrentiel génèrent entre 15 et 40% du total des revenus. Bien qu’il existe de nombreuses possibilités de se faire une place, comme dans toute entreprise, vous devez planifier, élaborer des stratégies et exécuter avec une obsession pour la perfection.
Articles dont vous aurez besoin
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Étude de faisabilité
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Plan d'affaires
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Capitale
Réalisez une étude de faisabilité pour évaluer la viabilité de votre idée - existe-t-il une demande pour une école préparatoire (en ligne ou physique), un service de tutorat, une école privée, une franchise gardée à la marque, un institut de téléapprentissage, une école de langue ou une formation professionnelle? institut? L'étude doit contenir votre modèle d'entreprise; marché cible en termes d'inscriptions d'étudiants; coût des intrants par étudiant, y compris les tuteurs et le matériel d'étude; logiciel d'éducation et outils de connectivité sécurisés; informations sur les concurrents; et frais de scolarité, revenus et bénéfices estimés par étudiant.
Développez votre étude de faisabilité et développez un plan d'affaires. Si vous n’avez pas les moyens de faire appel à un consultant privé, le centre de développement de la petite entreprise aux États-Unis fournit ce service gratuitement. Classer les documents juridiques, d'enregistrement et fiscaux. La vente de services, tels que l’éducation, est imposable dans certains États. Contactez le bureau de votre secrétaire d’État local pour obtenir des détails et des formulaires de demande régionaux. Une liste complète des formulaires requis pour démarrer une petite entreprise est disponible en ligne moyennant des frais, de fournisseurs tels que Hoover's.
Inscrivez-vous auprès du département américain du Travail si votre entreprise a des employés et obtenez un numéro d'identification d'employeur auprès de l'Internal Revenue Service. Si vous êtes le seul fournisseur, votre numéro de sécurité sociale devrait suffire. Des licences professionnelles sont requises pour les enseignants et les responsables de garderies. Pour plus de détails, contactez le département américain de l’éducation. Reportez-vous aux "Guides pour les écoles privées d'enseignement professionnel et à distance" disponibles sur le site Web de la Commission fédérale du commerce concernant les critères d'accréditation et d'approbation de votre service éducatif.
Respectez la Loi sur la protection de la vie privée en ligne des enfants si vous exploitez un site Web commercial ou un service en ligne destiné aux enfants de moins de 13 ans qui collecte des informations personnelles à leur sujet.
Présentez votre plan d’entreprise aux investisseurs en capital de risque ou aux investisseurs privés qui se spécialisent dans le financement d’entreprises d’éducation. Ceux-ci comprennent Sequoia Capital, Matrix Partners, Intel Capital et Benchmark Capital. Votre entreprise en formation est dispensée d'inscription auprès de la Securities and Exchange Commission si vous collectez des fonds en privé. Vous êtes également exempté si vous avez l'intention de collecter des fonds publics ne dépassant pas 5 millions de dollars sur une période d'un an.
Louer / acheter des locaux à bureaux. Passer des contrats avec les fournisseurs. Recrutez une équipe performante composée d'un avocat, d'un comptable, de professionnels de l'informatique et du marketing et du personnel administratif. Embaucher des concepteurs de programmes et des tuteurs ayant fait leurs preuves. Développer des techniques d'évaluation solides pour mesurer l'efficacité de l'enseignement sur une base régulière. Si vous ne possédez pas le contenu du didacticiel, vous devez conclure un contrat de licence pour le transfert de propriété intellectuelle d'un établissement d'enseignement.
