Travailler avec des étudiants procure une grande satisfaction et contribue également à votre résultat net avec un revenu stable. Les assistants à l’éducation ou aux enseignants travaillent des heures spécifiques pendant la journée scolaire et reçoivent les mêmes jours fériés que ceux offerts par le district scolaire, ce qui en fait le travail idéal si vous avez des enfants dans le district scolaire. La préparation à l'entrevue vous aidera à obtenir le poste. Cela aidera également à calmer vos nerfs.
Faites des copies de votre CV. De nombreux districts scolaires ont du mal à réduire leur financement. Apporter une copie de votre CV minimise les coûts de copie pour le district et démontre votre compréhension des contraintes financières du district ou de l'école.
Examinez le rôle d’assistant pédagogique ou d’assistant pédagogique défini par le district ou l’école. Les aides soutiennent généralement tout un personnel, mais les assistants pédagogiques ou les enseignants se concentrent sur l’appui d’un enseignant, d’une classe ou d’une classe à la fois.
Passez en revue le programme si vous connaissez à l’avance la note que vous soutiendrez. Un examen vous familiarise avec les types de programmes couverts à ce niveau. Bien que les assistants d'enseignement n'enseignent pas, ils apportent un soutien aux étudiants qui ont besoin d'aide au-delà du cours magistral. En conséquence, démontrer que vous connaissez les exigences du programme d’études vous aide à vous démarquer parmi les candidats au poste d’enseignant ou d’assistant enseignant.
Apportez une copie de votre test de tuberculose. Dans certains États, vous devez avoir un test de dépistage de la tuberculose négatif pour pouvoir travailler avec des étudiants. Dans le New Jersey, tous les membres du personnel enseignant sont soumis à un contrôle lors de leur embauche initiale.
Répétez votre réponse sur votre expérience de travail avec des enfants, en soulignant tout tutorat, toute connaissance du programme d’études ou tout autre cours sur le développement de l’enfant que vous avez suivi. Lorsque vous êtes en entrevue, surtout si vous vous êtes absenté du travail pendant un certain temps, vos nerfs peuvent avoir raison de vous. Répétez les exercices à l'avance pour peaufiner votre phrasé et assurez-vous de ne pas laisser de blanc lorsque vous êtes interrogé sur votre expérience en matière d'assistance d'un enseignant. Par exemple, préparez une réponse à la façon dont vous avez traité un enfant particulièrement difficile dans un groupe, en donnant un bref aperçu de ce qui s’est passé et comment vous avez résolu la situation.
Répondez aux questions de la raison pour laquelle vous voulez le travail. Même si le jumelage de votre emploi du temps avec l'année scolaire de vos enfants est un atout convaincant, il ne met pas vos compétences en avant par rapport à celles d'un autre candidat lors d'un entretien. Concentrez-vous sur des raisons commerciales et éducatives que l'école, l'enseignant ou le district juge convaincantes, telles que la passion pour l'éducation des enfants, la joie de travailler avec un âge de développement particulier ou votre intérêt pour l'exploration du domaine éducatif.
