Lorsqu'un ancien employeur omet de vous payer le salaire qui vous est dû, la meilleure chose à faire est d'envoyer une lettre demandant le paiement. La lettre a trois objectifs. Premièrement, cela met l'ancien employeur au courant du paiement. S'il s'agissait simplement d'un oubli, l'employeur peut payer le montant dû et éviter des poursuites judiciaires coûteuses et rapides. Deuxièmement, une lettre est la preuve légale que vous avez demandé le paiement. Troisièmement, une lettre datée jouera en votre faveur si vous demandez une astreinte pour paiement tardif.
Adressez la lettre respectueusement à votre ancien employeur.
Datez la lettre commerciale pour que vous ayez une preuve légale de la date de la demande.
Indiquez les dates auxquelles vous avez travaillé pour la société, la date de votre licenciement ou de votre démission et les dates auxquelles vous avez travaillé sans indemnité.
Décrivez le montant qui vous est dû, y compris les salaires, les heures supplémentaires, la rémunération, les commissions et les bonus.
Recherchez les lois de votre état concernant le moment où le paiement est dû après le départ d'une personne d'un lieu de travail. Mentionnez cette date dans votre lettre.
Enquêter sur le code du travail de votre état en ce qui concerne l'amende de paiement retardé. Si vous êtes admissible, indiquez le nombre de jours pour lesquels vous devriez recevoir une amende pour paiement tardif.
Informez votre ancien employeur que vous préférez régler la situation de manière informelle, mais que vous déposerez une demande légale de paiement si vous ne recevez pas de réponse à une date raisonnable.
Indiquez votre mode de paiement préféré. Si vous souhaitez recevoir un chèque, indiquez votre adresse afin que votre ancien employeur puisse résoudre le problème rapidement.
Copiez la lettre et conservez-la dans votre dossier.
Envoyez la lettre par courrier certifié ou recommandé afin d'avoir un accusé de réception. Classer la preuve de réception avec votre copie de la lettre.
Conseils
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Si votre lettre est inefficace, intenter une action en justice conformément aux lois en vigueur dans votre État. Ne prenez pas les choses dans vos propres mains.
