Démarrer une entreprise peut être difficile. La courbe d'apprentissage associée au démarrage d'une nouvelle entreprise ou à l'entrée dans un nouveau secteur est considérable. Obtenir des conseils et des conseils de la part de quelqu'un dont le succès commercial a été prouvé peut vous aider à lancer ou à développer votre entreprise. Les mentors peuvent souvent être un élément clé du succès de votre entreprise.
Pourquoi avez-vous besoin d'un mentor?
Un mentor est plus qu'une personne plus expérimentée que vous. Un mentor peut vous aider à grandir à la fois personnellement et professionnellement. Bien que vous n’ayez pas nécessairement besoin d’un mentor pour réussir dans votre entreprise, il existe de nombreuses bonnes raisons d’en avoir un.
Si vous démarrez une nouvelle entreprise, un mentor peut vous aider à clarifier la direction que vous souhaitez prendre pour votre entreprise. Il peut vous aider à élaborer un plan d’affaires et à déterminer la structure organisationnelle de votre entreprise. Il peut également vous donner de précieux conseils sur ce qui fonctionne et ce qui ne provient pas de sa propre expérience.
Les mentors peuvent ajouter de la valeur, peu importe votre stade d'activité. Ils offrent un niveau de soutien que vous ne pouvez pas obtenir d'autres personnes, en particulier de pairs qui se font concurrence pour la même entreprise. Avoir quelqu'un dans votre coin, vous encourager et vous encourager à réussir peut être le coup de pouce dont vous avez besoin pour réussir dans votre entreprise.
Un mentor devrait également vous aider à établir des liens avec des personnes accomplies de votre secteur ou d’entreprises complémentaires. Les introductions stratégiques peuvent ouvrir de nombreuses portes et vous donner accès à des personnes influentes que vous n'auriez peut-être pas connues autrement.
Que rechercher chez un mentor
Pour obtenir les conseils les plus pertinents et les meilleures possibilités de connexion, recherchez une personne performante bien établie dans le domaine où vous vous engagez ou dans laquelle vous vous développez. Votre mentor doit être quelqu'un qui sait ce qu'il faut pour lancer une entreprise, développer une clientèle, peaufiner un plan marketing et engager les bonnes personnes.
Votre mentor doit également avoir le temps de vous rencontrer ou de discuter régulièrement avec vous. Comme vous vous réunissez souvent, vous devez vous assurer que votre mentor et vous-même êtes compatibles.
Comment trouver un mentor
Où trouvez-vous un mentor qui possède les caractéristiques que vous recherchez? Commencez par demander des recommandations à votre famille et à vos amis. Vous pouvez également rechercher vos connexions aux médias sociaux. S'adresser à quelqu'un que vous connaissez peut soulager certains des inconforts que vous pourriez ressentir.
Si vous ne parvenez pas à trouver un mentor par le biais de vos propres relations, le meilleur moyen de le trouver est de créer un réseau. Assistez à des événements de l'industrie, assistez à une conférence de formation ou contactez votre association d'anciens élèves. Trouvez une organisation spécifique à votre domaine ou une chambre de commerce locale. Contactez les membres pour vous renseigner sur les mentors.
Vous pouvez trouver un mentor utilisant SCORE, un partenaire ressource à but non lucratif de la US Small Business Administration. SCORE offre des services de mentorat gratuits aux propriétaires de petites entreprises. Grâce à SCORE, vous vous connectez avec un mentor local qui peut vous aider à démarrer une nouvelle entreprise ou à développer votre entreprise.
Trouver un mentor peut prendre beaucoup de temps. Entretien des candidats et lorsque vous trouvez un bon match, ne soyez pas intimidé de lui demander d'être votre mentor. Elle sera probablement ravie de vous aider à réussir dans votre entreprise.
