Une politique de santé et de sécurité veille à ce que l'employeur se conforme à la loi sur la sécurité et la santé au travail et aux lois nationales applicables. Il fournit des directives pour la création et la mise en œuvre de programmes visant à réduire les risques sur le lieu de travail, à protéger la vie et à promouvoir la santé des employés.
Importance
Une politique bien définie en matière de santé et de sécurité contribuera à réduire l'incidence et la gravité des accidents du travail. Moins d’accidents signifie moins de coûts d’indemnisation des travailleurs, moins de temps d’immobilisation et une productivité accrue.
Portée
Une politique d'entreprise identifie les rôles de la direction et des employés en matière de santé et de sécurité. Il prévoit une analyse du lieu de travail pour déterminer la présence de dangers. Il spécifie également les procédures de prévention et de contrôle des risques et décrit la formation requise des employés.
Responsabilités
Les employeurs sont responsables de la sécurité du lieu de travail. En vertu de la loi sur la sécurité et la santé au travail, les employeurs doivent informer les employés des normes de sécurité, dispenser une formation, éliminer ou réduire les risques et fournir un équipement de protection. Ils doivent effectuer des tests sur le lieu de travail et tenir des registres précis. Les employés doivent participer activement à la sécurité du lieu de travail en respectant les normes, règles et réglementations de sécurité.
