Description du poste de conseil d'administration

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Anonim

Un conseil d’administration représente légalement les intérêts des parties prenantes d’une société. Ces parties prenantes comprennent les actionnaires d'une société publique, les donateurs d'une société à but non lucratif et / ou les communautés desservies par l'une ou l'autre. En tant que leurs représentants, les membres du conseil ont la responsabilité d’établir, de guider et d’évaluer l’orientation générale de la société.

Direction stratégique

Les membres du conseil déterminent l’orientation stratégique d’une société en établissant des politiques et des objectifs pour guider le directeur général et les autres dirigeants.

Gérer le PDG

Le conseil d'administration engage le président-directeur général (PDG), puis lui délègue le fonctionnement quotidien de la société. Le directeur général relève directement des membres du conseil qui définissent les responsabilités du directeur général, fournissent des conseils et un soutien en fonction des besoins et évaluent chaque année le rendement du directeur général.

Gouvernance organisationnelle

Le conseil d'administration élabore les règles de gouvernance de l'organisation et établit des procédures de contrôle de ses politiques et procédures. Lorsque des questions de politique se posent au plus haut niveau, le conseil peut être impliqué dans la détermination de la pertinence et dans la détermination du résultat final.

Compte aux intervenants

Les parties prenantes de l'entreprise tiennent les membres du conseil d'administration pour responsables des produits ou services et des rapports financiers réguliers. Dans certains cas, les membres du conseil peuvent être tenus juridiquement et financièrement responsables des décisions prises par la société.

Attentes

Les membres du conseil doivent prévoir d’assister régulièrement aux réunions, de participer à un sous-comité permanent et / ou ad hoc, de se familiariser avec les produits et / ou les services de l’organisation, d’aider à la promotion de l’organisation et de comprendre les autres politiques et procédures. Dans le cas d’une organisation à but non lucratif, les membres du conseil devront appuyer les efforts de collecte de fonds de l’organisation.

Durée du terme

Les engagements en termes de temps varient selon les organisations, mais durent généralement de un à cinq ans.