La participation aux procédures de sécurité sur le lieu de travail est essentielle au cas où l'impensable se produirait. Chaque année, des milliers de personnes sont blessées à la suite d'accidents de travail, dont beaucoup auraient pu être évités. Le coût financier de ces accidents pour les victimes et leurs employeurs se chiffre en millions, de nombreux incidents pouvant avoir des effets à long terme sur un employé. Pour pouvoir participer aux procédures de sécurité de votre lieu de travail, vous devez être en mesure d'identifier les dangers et les risques, de savoir comment minimiser les risques liés aux situations de travail dangereuses et à qui signaler les dangers sur le lieu de travail.
Identifier les dangers et évaluer les risques. Un danger est quelque chose qui peut potentiellement nuire à autrui et mettre en danger sa santé et / ou sa sécurité. Apprenez quels risques en milieu de travail peuvent être sur votre lieu de travail; ils peuvent notamment ne pas avoir un accès dégagé à un extincteur, ne pas disposer des moyens de se laver correctement les mains, être exposé à l'électricité, travailler avec des machines, des bruits forts, des risques biologiques ou chimiques, ou des surfaces de promenade comportant des éléments, d'autres personnes pourraient trébucher.
Une fois que vous avez identifié le danger, vous devez évaluer son risque. L'examen de cela devrait inclure la probabilité qu'une personne soit blessée et les conséquences de cette blessure.
Suivez les procédures et les stratégies de contrôle des risques. Lorsqu'un danger a été identifié, des contrôles doivent être mis en place pour éliminer ou réduire le risque de dommages. Pour éliminer un risque, il convient de l'éliminer complètement de l'environnement. Pour le minimiser, toutefois, l'agent à l'origine du risque devrait être remplacé par une option plus sûre ou modifié pour le rendre plus sûr. Des contrôles de sauvegarde doivent également être en place pour fournir des informations aux personnes entourant un risque. Les contrôles de secours consistent notamment à placer des panneaux d’avertissement, à enseigner aux employés comment assurer la sécurité au travail, à établir des listes de contrôle de la sécurité et à fournir et exiger l’utilisation d’équipements de sécurité.
Connaître les politiques et procédures de votre lieu de travail en matière de sécurité. Connaissez les politiques en vigueur dans lesquelles vous travaillez afin de savoir ce que la direction considère comme un danger ou un risque. Les politiques peuvent inclure des règles sur le tabagisme dans ou autour de l'établissement, la consommation de drogue et d'alcool et des règles concernant la santé et la sécurité. Ces politiques devraient être accessibles à tout le monde sur votre lieu de travail, et devraient inclure les besoins des employés pour signaler tout risque ou danger encouru.
Ces procédures doivent être accompagnées de procédures sur le lieu de travail en cas de situation d’urgence. Les procédures de sécurité doivent indiquer des instructions pas à pas sur la marche à suivre en cas d’incendie, de menace de bombe, d’explosion, de déversement de produit chimique, de fuite de gaz, ainsi que sur les événements dangereux. Les plans d'évacuation doivent également être décrits en détail afin que les employés sachent quand ils doivent évacuer, où se trouvent les issues de sortie et à qui se rapporter après une évacuation.
