Comment rédiger une lettre d'intention pour un emploi dans le domaine de l'application de la loi

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Anonim

Écrire une lettre d'intention pour un poste d'application de la loi est un excellent moyen de vous présenter à un nouveau commandant ou d'indiquer votre intérêt pour une promotion au sein de votre force. L’écrivain doit déclarer son intérêt pour un nouveau poste sans afficher de dédain pour son poste actuel. Une lettre d’intention comporte trois parties principales, qui déclarent et soutiennent toutes la candidature de l’agent chargé de l’application de la loi et donnent un motif convaincant d’embaucher.

Déterminez les règles et réglementations appropriées pour déclarer des intérêts ou postuler à un poste au sein du service de maintien de l'ordre concerné. Le format de la lettre d’intention écrite doit respecter les règles administratives à la lettre. Commencez votre lettre avec la salutation et le titre appropriés. La personne qui lit la lettre et la personne qui décide du travail peuvent être deux personnes différentes; adressez votre lettre à la personne qui décidera qui embaucher.

Présentez-vous et déclarez votre intérêt pour le poste. Énoncez en une phrase pourquoi vous conviendriez bien pour le poste et préférez ce que vous êtes sur le point de détailler. Par exemple: "Mon expérience sur le tas, mon leadership et le bénévolat dans la communauté font de moi un candidat idéal pour le poste."

Détaillez les trois raisons que vous avez énumérées à l’étape 2 dans des paragraphes distincts. Décrivez votre histoire professionnelle et personnelle pour le décideur qui lit la lettre. Donnez des exemples réels et tangibles au lieu d'énoncés généraux pour démontrer une qualité pouvant être embauchée. Par exemple, au lieu de dire «je suis un grand leader», expliquez le moment où vous avez dirigé une équipe vers le succès.

Terminez la lettre par un résumé de vos qualifications et par le désir de passer à un nouveau poste ou à un poste plus élevé, et demandez-lui le temps de parler plus en face de la question de savoir si vos qualifications sont adaptées à votre poste. Une question non posée a très peu de chance d'obtenir une réponse positive.

Conseils

  • Demandez aux membres actuels de la force des conseils sur la manière dont ils ont obtenu leur position et s’ils seraient disposés à écrire une lettre de recommandation à l’appui avec votre lettre d’intention.