Si vous êtes d'un "certain âge", vous vous souviendrez peut-être que, tout comme la guerre faisait rage à l'étranger, il y avait une agitation aux États-Unis sous la forme de conflits de travail considérables et d'un chômage en hausse, selon Albert E. Schwenk du Bureau of Labor Statistics, une division du US Department of Labor. La décennie a également été marquée par le passage des emplois dans la production de biens aux emplois axés sur les services, selon le rapport de John Tschetter de 1984 intitulé "Evaluation des projections de BLS concernant l'emploi dans l'industrie en 1980", publié dans le Monthly Labor Review, une publication du BLS..
Les bases
En règle générale, si vous gagniez environ 7 500 dollars en 1973, votre salaire correspondait bien à la moyenne nationale, selon les données sur les salaires de la Social Security Administration. À la fin de la décennie, vous gagniez la moyenne si votre salaire était plus proche de 11 500 $. Selon les données du BLS, le salaire moyen des travailleurs en 1979 est toujours environ le quart de celui que gagnait le salarié moyen en mai 2009. Bien entendu, les biens de consommation et le coût de la vie ont considérablement changé entre les années 1970 et les années 2000; Au cours de la décennie, un quart de lait vous a coûté 33 cents, alors qu'une miche de pain valait moins d'un quart, selon le Lone Star College-Kingwood, basé au Texas.
Phénomènes
Selon Schwenk, "Compensation in the 1970s", au moins deux tendances majeures ont marqué le paysage général du travail au cours de la décennie: le chômage croissant et les conflits de travail majeurs. Si vous étiez un camionneur, un mineur, un employé des postes ou un débardeur pendant cette période, il est fort probable que vous ayez été directement ou indirectement impliqué dans ces grèves, ces secteurs étant responsables de certains des conflits de travail les plus importants de l’époque. En 1970, selon Schwenk, plus de 210 000 employés du service postal américain avaient entamé une grève et près de 220 000 chauffeurs routiers avaient entamé une grève de dix jours en 1979.
Emplois émergents
Une révolution technologique se produisait au cours de cette décennie, selon le portail d'histoire culturelle américaine du Lone Star College. Avec les nouvelles technologies, notamment l’introduction de la disquette, du microprocesseur, du magnétoscope, de l’imprimante laser, de la messagerie électronique et d’Atari, le monde du travail offrait plus de possibilités à de nouveaux types de professions. Selon le rapport Tschetter, certains des secteurs nouveaux ou existants à la croissance la plus rapide incluent ceux qui soutiennent le programme spatial pour la technologie des missiles guidés et des véhicules spatiaux, ainsi que le secteur de l'aviation avec la croissance du trafic aérien. L’emploi dans ces secteurs a augmenté respectivement de 10% et 10,5% entre 1972 et 1980.
Baisse des emplois
Si vous étiez dans des industries telles que le textile et l'élevage, vous n'auriez pas eu cette chance, car ces secteurs ont subi des baisses de près de 4% et 5% de l'emploi, respectivement, de 1972 à 1980, selon l'analyse des données BLS de Tschetter. Tschetter note que, de manière générale, les secteurs produisant des biens - tels que l'agriculture, la construction et les industries extractives - sont passés à ceux qui soutiennent les emplois de services, tels que les transports, les technologies de l'information et la finance. L'American Historical Association a également noté que les domaines des sciences humaines et sociales avaient souffert au cours des années 1970, tandis que les emplois dans les domaines des affaires et de l'ingénierie étaient encouragés.
