Terminer 10 années de service dans une entreprise ou une organisation est une réalisation remarquable qui mérite d’être récompensée. Souvent, les entreprises offrent à leurs employés une prime de service sous forme de chèque accompagnée d'un cadeau ou d'un choix de cadeau parmi un catalogue afin de le remercier pour 10 années de service loyal et productif. Si vous êtes responsable de cette fonction pour une petite entreprise ou si vous dirigez votre propre petite entreprise et que vous cherchez des moyens de reconnaître un employé très performant pour ses 10 années de service, un certain nombre d'options significatives s'offrent à vous.
Les réceptions
Organisez un déjeuner en reconnaissance des 10 années de service de l’employé. Trouvez son plat préféré ou un restaurant local où il aime manger et informez-le quelques jours à l'avance que vous dînerez au déjeuner pour tout le monde dans ce restaurant ou que vous conduirez l'employé et ses collègues immédiats au déjeuner ce jour-là. en célébration de son service avec la société. Prévoyez de présenter un cadeau supplémentaire à l'employé devant ses collègues lors du déjeuner. Préparez quelques commentaires à faire à tout le monde sur l'employé, en le félicitant pour ce qu'il apporte à l'équipe et à l'entreprise.
Prix
Un certain nombre de récompenses en verre, marbre et cristal colorés sont disponibles pour les employés qui célèbrent leurs 10 ans de service au sein d'entreprises ou d'organisations. Contactez un attributaire local ou allez en ligne pour commander un prix personnalisé. Assurez-vous d’inclure le nom et le prénom de l’employé, ainsi que des termes tels que «Prime de service de 10 ans». Indiquez le nom et le logo de votre entreprise, ainsi que le mois et l’année au cours desquels l’employé a accompli 10 ans de service.
Les montres
Rendez-vous chez un bijoutier ou rendez-vous en ligne pour choisir parmi quatre ou cinq styles de montres pour hommes et pour femmes qui correspondent à votre budget et que vous devez dépenser pour une récompense de service pour les employés ayant atteint 10 ans d’emploi dans votre entreprise. Une fois que l’employé a choisi la montre, faites-la graver avec son nom et son nom de famille, ainsi que «10 ans de service» et le nom ou le logo de votre entreprise.Présentez la montre gravée à l'employé à son anniversaire lors d'un déjeuner spécial pour une surprise agréable et significative.
Certificats Cadeaux
Considérez votre budget pour la reconnaissance du service des employés. Choisissez un montant qui vous semble approprié, qui peut aller de 300 $ à 500 $ ou plus selon les cas. Donnez aux employés célébrant leurs 10 ans de service une carte-cadeau American Express, Visa ou MasterCard, qu’il pourra utiliser pour acheter tout ce qu’il voudra. Envisagez de présenter la carte-cadeau lors d'un déjeuner ou d'une réception de gâteau, accompagnée de quelques commentaires ou d'une carte manuscrite indiquant à l'employé quels sont ses points forts et le remerciant de sa contribution à votre équipe.
