Un ingénieur sous contrat est un professionnel qui fournit des services d'ingénierie à une organisation sur une base contractuelle. Les indemnités journalières désignent un taux de rémunération journalier ou horaire, plutôt qu'un salaire annuel, lorsque des services d'ingénierie sont fournis. Ce terme est couramment utilisé dans les industries de soins de santé telles que les hôpitaux, à l'instar de PRN (pro re nata).
Calculs journaliers
Les taux journaliers varient considérablement selon l’employeur, la discipline de l’ingénieur contractuel et le type de travail effectué. Les taux journaliers sont négociés ou administrés par l'employeur et sont souvent supérieurs au salaire horaire moyen ou au salaire annuel. Les indemnités journalières n'incluent pas les avantages sociaux, ni les heures supplémentaires, et sont généralement supérieures d'au moins 20% au salaire annuel moyen. La plupart des ingénieurs contractuels sont des ingénieurs fixes ou des ingénieurs de maintenance.
Qualifications
La plupart des États exigent un permis pour exercer la profession d’ingénieur en fabrication de machines fixes. Les exigences varient selon les États et les localités, mais la plupart des États exigent un examen administré par le Département du logement. De nombreux ingénieurs en papeterie acquièrent les compétences nécessaires pour réussir l'examen de licence grâce à l'apprentissage et à la formation professionnelle. Pour les emplois à la journée, l’employeur a souvent besoin d’une ou de plusieurs licences ou certifications en cours.
Indemnité journalière moyenne
La plupart des employeurs paient des tarifs plus élevés pour les ingénieurs contractuels, car le travail est temporaire et "au besoin", contrairement à un ingénieur à temps plein. La plupart des employeurs calculent des taux journaliers supérieurs de 20% au salaire horaire moyen ou au salaire annuel. Le salaire moyen est de 25,30 $ l'heure ou de 52 620 $ par an, pour un ingénieur en stationnaire à temps plein, selon le Bureau of Labor Statistics de mai 2010. En calculant la rémunération des ingénieurs contractuellement, le salaire moyen est d'environ 30 $ par heure. ou 240 $ par jour.
Types d'emploi
Les employeurs qui engagent des ingénieurs journaliers travaillent souvent avec les ingénieurs directement et les paient comme les autres employés à temps plein en fonction du nombre d'heures travaillées chaque semaine. Étant donné qu’un ingénieur à la journée contractuel est un employé temporaire, certains employeurs font appel à des agences de conseil qui facturent des frais équivalant au salaire horaire ou journalier de l’ingénieur. La plupart des employeurs ont directement associé des ingénieurs contractuels dans le secteur de la santé, ce qui permet des taux journaliers plus élevés.
Information sur les salaires 2016 pour les mécaniciens de machines fixes et les chaudronniers
Les ingénieurs en machines fixes et les opérateurs de chaudières ont gagné un salaire annuel médian de 59 390 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Dans le bas de la hiérarchie, les mécaniciens de machines fixes et les opérateurs de chaudières gagnaient un salaire de 46 470 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 74 550 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 35 700 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu’ingénieurs fixes et opérateurs de chaudières.
