Les entreprises ont besoin de ressources économiques pour démarrer, maintenir et exploiter leurs activités génératrices de revenus. Pour acquérir ces ressources économiques, ces entreprises doivent soit les recevoir comme des investissements de leurs propriétaires, soit contracter des obligations économiques envers d'autres entités indépendantes. Les atouts sont économiques ...

Les clients dépensent leur argent là où ils se sentent valorisés. Se sentir valorisé est également un facteur de rétention des employés. Les investisseurs qui investissent dans votre entreprise souhaitent également se sentir valorisés, même si leur investissement ne représente que quelques points de pourcentage par rapport aux autres investisseurs. Votre politique de service à la clientèle détermine le ...

Les progrès de la technologie, des transports et des communications sont parmi les principales causes de la mondialisation. Ces facteurs ont changé la façon dont les gens travaillent, font des affaires et interagissent les uns avec les autres. Malgré ses avantages économiques, la mondialisation reste un sujet controversé.

Les équipes performantes donnent à une entreprise ou à une organisation un avantage concurrentiel. Ils produisent de meilleurs résultats, réduisent les coûts et offrent des solutions créatives aux clients. Les équipes qui réussissent s'appuient sur l'engagement, la confiance, la communication et la participation des membres pour atteindre des objectifs impossibles à atteindre par des individus. ...

Les transactions organisationnelles sont des actions financières qui affectent les ressources d'une entreprise. Il peut s’agir de transactions commerciales ou entre entreprises, d’entreprises à consommateurs ou d’entreprises à gouvernements. Chaque fois qu'une entreprise accepte de prendre des mesures - par exemple effectuer un paiement en ...