Contrairement aux prêts, les subventions ne sont pas remboursées. Cela crée l'impression que les subventions sont une source d'argent gratuit. Lorsque le temps et les efforts consacrés à la demande d'une subvention sont pris en compte dans l'équation, il devient évident que l'argent n'est pas gratuit. Les subventions peuvent également avoir une orientation étroite, limitant le nombre de candidats avec ...

Lorsqu'il s'agit de déduire des dépenses pour une entreprise sans revenu, la bonne nouvelle est que l'Internal Revenue Service (IRS) autorise les déductions. La mauvaise nouvelle est que l’IRS ne permettra pas les déductions indéfiniment. À un moment donné, l'entreprise doit dégager un bénéfice. Si ce n'est pas le cas, l'IRS le considère comme un passe-temps et ne le fait pas ...

Si une employée n’utilise pas tous ses congés payés au cours de l’année, une entreprise peut les reporter, les annuler ou les payer pour les jours non utilisés.

L'assurance contre les accidents du travail est un type de couverture conçu pour protéger les employeurs et les employés en cas de blessure au travail. Bien que ce type d’assurance soit souscrit par la plupart des entreprises, certaines petites entreprises n’ont pas à le faire. Comprendre les règles associées à ...

Les polices commerciales générales de responsabilité définissent le montant d'assurance qu'elles paieront pour le compte de l'assuré en tant que limite de responsabilité. Les polices peuvent contenir plusieurs types de limites et la limite pour chaque occurrence correspond au maximum que la police paiera en cas de réclamation ou d’occurrence. Si une politique contient également un ...

Pour se protéger des poursuites et assurer de bonnes relations de travail et des relations publiques, de plus en plus d'entreprises créent des codes de conduite à suivre par leurs employés. Les tribunaux ont recours à des codes de conduite efficaces pour déterminer si les actes d'un employé ont été négligents.

La planification à court terme répond aux besoins immédiats tels que la couverture des dépenses à court terme. La planification à moyen terme couvre des objectifs suffisamment proches pour être planifiés, mais suffisamment éloignés pour se dérouler de manière imprévue. La planification à long terme est une expression de la vision de votre entreprise, de sa mission et de son objectif.

La communication sur le lieu de travail prend plusieurs formes, chacune ayant un impact différent sur la productivité des employés. La communication interne entre la direction et les employés permet de mieux comprendre les objectifs de l’entreprise et de motiver les employés. Les outils de communication aident les employés à effectuer leurs tâches plus efficacement. Mobile ...

Les employeurs qui souhaitent éviter l'erreur coûteuse d'engager le mauvais candidat pour un poste vacant peuvent recourir à une interview approfondie. Contrairement aux entretiens standardisés, dans lesquels chaque candidat se voit poser une série de questions plus générales, les entretiens approfondis exigent de l'intervieweur qu'il approfondisse la ...

Lorsqu'une personne perd un emploi dans une économie difficile, il peut être difficile d'en trouver un autre. Généralement, lorsqu'une personne devient au chômage, les allocations de chômage standard suffisent à la maintenir jusqu'à ce qu'un nouvel emploi puisse être trouvé. Cependant, en raison du taux de chômage élevé, le gouvernement fédéral a étendu les allocations de chômage ...

Les réunions peuvent être stressantes, frustrantes, productives, énergisantes, efficaces, apparemment sans fin, pour n'en nommer que quelques-unes. Se préparer à une réunion après un jeu d’échauffement rapide peut aider à préparer les gens à travailler ensemble et à briser la glace. En rapprochant les gens et en créant un environnement plus détendu, vous pourriez ...

Bien que la marque crée des avantages distincts, tels que la fidélité et la reconnaissance, elle présente également des inconvénients. Certains domaines de la marque nécessitent une surveillance approfondie, ainsi que des coûts élevés et certains risques. Quand une marque devient associée à une personne ou à un groupe, des événements négatifs entourant la personne ou ...