Articles intéressants

Comment calculer les GRP
Commercialisation

Comment calculer les GRP

Les GRP sont également appelés points de classement brut. Il s’agit d’une mesure de la valeur brute d’une campagne publicitaire sur une période donnée. Ce nombre ne détermine pas l’influence de vos annonces sur les internautes, mais il indique simplement le nombre de stations qui ont été réglées sur la station au moment de la diffusion de votre annonce. Pour une analyse plus approfondie de ...

Comment obtenir une subvention gouvernementale pour une ferme
Non Lucratif

Comment obtenir une subvention gouvernementale pour une ferme

Les subventions agricoles financées par le gouvernement sont disponibles par l'intermédiaire du ministère de l'Agriculture pour la mise en valeur des terres. Outre diverses autres raisons, les subventions agricoles peuvent couvrir le logement, la réparation de la maison, le matériel agricole et l'aide aux récoltes des employés.

Comment rédiger une déclaration d'intention pour une proposition de subvention
Non Lucratif

Comment rédiger une déclaration d'intention pour une proposition de subvention

La déclaration d'intention est la première chose dont un lecteur aura besoin pour se faire une idée de la nature de votre projet et des raisons pour lesquelles vous sollicitez un financement. Les premières impressions signifient beaucoup. Lorsque la concurrence est forte et qu'il y a plusieurs centaines de demandes de subvention, on s'attend à ce que seule la déclaration d'intention soit ...

Comment calculer les marges de prix
Commercialisation

Comment calculer les marges de prix

La marge de prix (également appelée marge brute) est la partie du prix d'un produit ou service dépassant son coût, exprimée en dollars ou en pourcentage du prix. Les entreprises utilisent généralement des formules de majoration pour ajouter des pourcentages prédéterminés au coût d’un élément afin d’obtenir un prix. Tous les produits d'une entreprise ...

Comment se débarrasser des déchets électroniques
Commercialisation

Comment se débarrasser des déchets électroniques

Les déchets électroniques sont des déchets électroniques. Cela inclut les vieux ordinateurs et leurs composants, les téléphones cellulaires, les appareils photo numériques et autres gadgets électroniques. Les composants électroniques contiennent souvent des métaux lourds et d'autres composants dangereux qui nécessitent une attention particulière lors de leur élimination. Ils peuvent également avoir des informations personnelles sur le ...

Comment la gestion des ressources humaines affecte-t-elle les gestionnaires?
La Gestion

Comment la gestion des ressources humaines affecte-t-elle les gestionnaires?

L'avènement de la technologie sur le marché mondial a facilité l'émergence d'outils tels que les ordinateurs, les logiciels d'exploitation et les robots. Malgré cette prééminence technologique, la productivité à long terme repose toujours sur une collaboration intelligente entre l'homme et la machine. La gestion des ressources humaines remet le leadership de l'entreprise ...

Qu'est-ce qu'un bilan et compte de résultat prévisionnels?

Qu'est-ce qu'un bilan et compte de résultat prévisionnels?

Un compte de résultat prévisionnel indique le montant que vous prévoyez gagner et dépenser au cours d'une période à venir, et un bilan prévisionnel indique le montant que vous prévoyez posséder et le montant que vous prévoyez devoir à la suite de ces gains. Les états financiers prévisionnels sont utiles pour la planification et l’emprunt.

Problèmes des systèmes de contrôle interne
La Gestion

Problèmes des systèmes de contrôle interne

La loi Sarbanes-Oxley de 2002 a augmenté le nombre de systèmes de contrôle interne qu'une entreprise doit utiliser. Les systèmes de contrôle interne aident à atténuer les dilemmes éthiques, à accroître la responsabilité, à décourager la fraude et à améliorer la qualité des informations financières utilisées par les créanciers et les investisseurs; cependant, un système de contrôle interne ...

Que signifie "employés de niveau C"?
La Gestion

Que signifie "employés de niveau C"?

Les employés de niveau C sont ceux du niveau supérieur d'une entreprise, les hommes et les femmes des suites exécutives. Ils prennent les décisions les plus importantes en ce qui concerne l'orientation de l'entreprise et gagnent généralement le gros prix pour le faire. Le terme est une partie assez récente du lexique des affaires, et il n'y a pas si longtemps que ...

Qu'est-ce qu'un entretien clinique?
La Gestion

Qu'est-ce qu'un entretien clinique?

Les entretiens cliniques peuvent être définis comme le processus d'évaluation d'un client ou d'un employé potentiel afin de révéler des informations importantes concernant son état actuel ou sa personnalité. Il est principalement utilisé en psychiatrie et dans d'autres domaines médicaux pour recueillir des détails sur les forces passées et actuelles de l'individu et sur ses ...

Qu'est-ce qu'un taux de gravité OSHA?
Compensation

Qu'est-ce qu'un taux de gravité OSHA?

Un taux de gravité est un calcul utilisé pour examiner les performances de sécurité d'une organisation, d'une équipe ou d'un service. Les chiffres utilisés dans le calcul proviennent d'un dispositif d'archivage requis par l'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA). C'est ce qu'on appelle le journal OSHA 300.

Que dire sur l'auto-évaluation d'un employé
La Gestion

Que dire sur l'auto-évaluation d'un employé

Si votre employeur vous demande de rédiger une auto-évaluation, ce n'est pas nécessairement parce qu'il est paresseux ou indifférent. Dans certains cas, il se peut qu’il n’ait pas une idée précise de toutes les tâches que vous effectuez réellement ou du type de formation dont vous avez besoin pour mieux exécuter ces tâches. Les auto-évaluations des employés sont aussi un ...

Qu'est-ce qu'un système de comptabilité en partie double?
Comptabilité

Qu'est-ce qu'un système de comptabilité en partie double?

Étant donné l’importance de la comptabilité financière dans les économies modernes, il est difficile d’imaginer comment une entreprise réussirait sans un système de comptabilité en double entrée solide et à la pointe de la technologie. Sur un marché mondial où les entreprises traitent des millions de transactions chaque année, le système offre un sursis de bienvenue aux entreprises ...

Définition du crédit et des recouvrements
Crédit

Définition du crédit et des recouvrements

En règle générale, le crédit est défini comme le processus consistant à fournir un prêt, au cours duquel une partie transfère son patrimoine à un autre en espérant qu'il sera remboursé intégralement, plus les intérêts. La définition des collections est liée au terme crédit. Les collections font généralement référence aux ventes de la période en cours et aux ...

À quelle fréquence recevez-vous des allocations de chômage dans l'Illinois?
Compensation

À quelle fréquence recevez-vous des allocations de chômage dans l'Illinois?

Les allocations de chômage sont des revenus temporaires versés aux personnes qui sont au chômage sans aucune faute de leur part. Bien que de nombreux États paient le chômage chaque semaine, plusieurs préfèrent payer toutes les deux semaines, notamment l'Illinois. Les paiements des allocations de chômage de l'Illinois sont distribués toutes les deux semaines par dépôt direct ...

Différence entre les régularisations et les liquidités
Comptabilité

Différence entre les régularisations et les liquidités

Les entreprises gèrent leurs finances en utilisant l'un des deux systèmes de comptabilité suivants: comptabilité d'exercice ou comptabilité de caisse. La principale différence réside dans le fait que vous "comptabilisez" vos produits et charges - c'est-à-dire lorsque votre entreprise indique dans son bilan et dans ses impôts qu'elle a reçu ou dépensé de l'argent. Chaque système ...

Façons de promouvoir les valeurs fondamentales en milieu de travail
La Gestion

Façons de promouvoir les valeurs fondamentales en milieu de travail

Les valeurs fondamentales ont une incidence sur l'image et les opérations d'une entreprise. Définies simplement, les valeurs fondamentales comprennent un ensemble de problèmes éthiques et professionnels auxquels une entreprise tient à cœur. Les valeurs fondamentales incluent généralement des préoccupations telles que la tolérance, la diversité, l'équité, la sensibilisation à l'environnement, les pratiques commerciales saines et l'égalité des employés. ...