Il incombe au service des ressources humaines d’embaucher des employés efficaces et de les préparer à effectuer les tâches qui leur sont confiées. La communication joue un rôle clé dans la relation.
Avantages
La communication est utilisée dans les ressources humaines pour relayer les informations des administrateurs aux employés. Ces informations concernent les stratégies ou les objectifs de l'entreprise. Une communication efficace augmente la productivité, ce qui profite aux employés et à l'entreprise. Des techniques de communication appropriées peuvent stimuler le moral des employés et créer un climat de travail positif.
Considérations
Gardez toutes les communications professionnelles entre les ressources humaines et les employés. Les employés ne doivent jamais être mal à l'aise, mais soutenus et respectés. Les ressources humaines ne doivent pas microgérer les employés mais communiquer des informations et respecter le professionnalisme de l'employé pour l'exécution de la tâche.
Effets
Les pratiques de communication positives créent un environnement de travail qui réduit le roulement du personnel. Il est important de garder des employés expérimentés au sein de l'entreprise pour aider à former et instruire les autres.
