Une analyse de Pareto est une observation des causes des problèmes rencontrés dans une organisation ou dans la vie quotidienne, qui est ensuite affichée dans un histogramme. Un histogramme est un graphique qui hiérarchise les causes des problèmes, du plus grave au moins grave. L'analyse de Pareto est basée sur le principe de Pareto, également connu sous le nom de règle des 80/20, selon lequel 20% de l'effort produit 80% des résultats. Par exemple, si un particulier vend des objets sur eBay, il doit se concentrer sur 20% des objets générant 80% des ventes. Selon Mindtools.com, une analyse de Pareto permet aux individus d’apporter des changements efficaces.
Efficacité Organisationnelle
Une analyse de Pareto nécessite que les personnes répertorient les modifications nécessaires ou les problèmes d'organisation. Une fois les changements ou les problèmes répertoriés, ils sont classés par ordre croissant. Les problèmes classés au niveau de gravité le plus élevé devraient devenir le principal centre de résolution ou d’amélioration des problèmes. Se concentrer sur les problèmes, les causes et la résolution des problèmes contribue à l'efficacité organisationnelle. Les entreprises fonctionnent efficacement lorsque les employés identifient les causes profondes des problèmes et prennent le temps de résoudre les problèmes les plus importants pour obtenir les avantages organisationnels les plus importants.
Compétences améliorées en résolution de problèmes
Vous pouvez améliorer vos compétences en matière de résolution de problèmes lorsque vous effectuez une analyse de Pareto, car elle vous permet d'organiser les problèmes liés au travail en des faits cohérents. Une fois que vous avez clairement exposé ces faits, vous pouvez commencer la planification nécessaire pour résoudre les problèmes. Les membres d'un groupe peuvent effectuer une analyse de Pareto ensemble. Arriver à un consensus de groupe sur les questions qui nécessitent un changement favorise l'apprentissage organisationnel et augmente la cohésion du groupe.
Prise de décision améliorée
Les personnes qui effectuent une analyse de Pareto peuvent mesurer et comparer l'impact des changements survenus dans une organisation. En mettant l'accent sur la résolution des problèmes, les procédures et processus requis pour effectuer les modifications doivent être documentés lors d'une analyse Pareto. Cette documentation permettra une meilleure préparation et des améliorations dans la prise de décision pour les changements futurs.
