Si vous souhaitez contribuer à la société et améliorer les conditions de vie des personnes en proie à la pauvreté, à la maladie, au manque d'éducation ou à tout autre problème social, il existe un moyen pratique de canaliser vos efforts. Réunissez-vous avec des personnes partageant les mêmes idées et créez une organisation non gouvernementale (ONG).
Parlez à des gens qui sont passionnés par les mêmes causes sociales que vous. Découvrez s'ils sont disposés à vous joindre à vous pour créer une ONG. Dressez une liste de ces personnes et notez le temps que chacune d’elles peut s’engager à travailler pour l’organisation. Notez également le domaine d'expertise que chaque membre apporte à l'ONG.
Organisez une réunion pour identifier et finaliser le but de votre organisation. Définissez les problèmes sociaux que vous envisagez de cibler. Gardez votre communauté cible à l’esprit et préparez une déclaration écrite décrivant la vision et la mission de votre ONG.
Embaucher un avocat spécialisé dans l'enregistrement des organisations pour aider avec les aspects juridiques de la création de l'ONG. En tant que personne qui a lancé l'idée, vous serez le fondateur et les autres personnes que vous recruterez deviendront le conseil d'administration.
Choisissez un nom pour votre ONG et concevez un logo si vous le souhaitez. Effectuez une recherche dans la base de données des noms et logos d’organisation de votre gouvernement local pour vous assurer qu’elle n’est pas déjà utilisée.
Vérifiez les directives de votre gouvernement et écrivez les statuts pour donner une description légale de l'ONG. Faites-le approuver par le conseil. Rédigez les règlements pour préciser comment vous envisagez d’administrer l’ONG et établissez des règles pour traiter les différends éventuels. Faites-les approuver par le conseil.
Effectuez les formalités nécessaires pour enregistrer votre ONG conformément aux directives de votre avocat. Soumettez tous les documents nécessaires, y compris votre énoncé de mission, les coordonnées des membres du conseil d’administration et des membres du personnel, ainsi que les statuts constitutifs et les règlements.
Tenir une première réunion du conseil d’administration une fois le processus d’inscription terminé pour accepter officiellement les règlements. Discuter des postes à occuper par les membres et désigner des comités pour gérer des responsabilités spécifiques. Concentrez-vous sur la mise en place d'un système comptable crédible et transparent, car les transactions financières des ONG sont généralement soumises à un examen minutieux.
Élaborez un plan de collecte de fonds pour recueillir des fonds pour vos activités. Décrivez comment vous ferez appel aux particuliers, aux fondations d’entreprise et communautaires, aux entreprises et aux groupes religieux.
