La loi oblige les employeurs à fournir aux employés un environnement propre et sûr. Certaines méthodes de sécurité au travail incluent la fourniture d'un équipement de sécurité et des cours de sécurité. La sécurité au travail est réglementée par la OSHA (Occupational Safety and Health Administration), une agence du ministère du Travail des États-Unis. Les employés qui suspectent des conditions dangereuses peuvent déposer une plainte auprès de l'OSHA.
Définition
La sécurité au travail est votre droit légal de travailler dans des conditions exemptes de dangers connus. Les exigences de la loi de 1970 sur la sécurité et la santé au travail aident les employeurs à prévenir le nombre de blessures, de maladies et de décès sur les lieux de travail.
Avantages pour les employeurs
Les employeurs bénéficient d’un lieu de travail sûr pour leurs employés en sachant qu’ils se conforment aux lois fédérales et aux lois des États, qu’ils bénéficient d’une réduction possible des primes d’assurance maladie et que moins d’employés déposent des demandes d’indemnisation.
Types de risques professionnels
Certains risques professionnels incluent l'exposition aux produits chimiques, l'air contaminé et des risques physiques tels que des déversements sur le sol.
Prévention / Solution
Les mesures de sécurité sur le lieu de travail consistent à garder les couloirs propres, à fournir un bon éclairage et à remplacer les portes cassées. D'autres procédures de sécurité impliquent la création de matériel de formation à la sécurité sur le lieu de travail et l'organisation de séminaires sur la sécurité.
Considérations
Les employeurs peuvent envisager de faire appel à des spécialistes de la santé et de la sécurité, y compris des infirmières professionnelles. Ces spécialistes de la santé et de la sécurité peuvent aider les employeurs à comprendre les problèmes de sécurité au travail et à élaborer des procédures écrites.
