Les lettres de réintégration sont écrites pour diverses raisons, par exemple lorsqu'un employé souhaite être réintégré dans un emploi après une première retraite anticipée ou qu'un étudiant souhaite la réintégration d'une aide financière après avoir perdu l'éligibilité pour avoir échoué ou abandonné trop de cours. Ces lettres sont généralement brèves car elles servent généralement d’explication à la demande de réintégration et, à ce titre, sont souvent jointes à un formulaire de réintégration qui contient plus de détails.
Tapez votre adresse et sautez un espace. Tapez la date complète et ignorez un autre espace. Tapez le nom de la personne de contact, s'il est disponible, le nom de l'organisation et l'adresse de l'organisation sur des lignes distinctes.
Tapez "Cher M./Mme. (Nom)" suivi de deux points. Si vous ne connaissez pas le nom de la personne de contact, appelez l'organisation ou le service et demandez-le. Les lettres écrites à des personnes spécifiques sont plus susceptibles d'être lues et traitées rapidement que celles adressées à un service général.
Indiquez que vous recherchez la réintégration, ainsi que le travail ou le programme pour lequel vous souhaitez la réintégrer. Indiquez votre nom et votre numéro d'identification d'étudiant ou d'employé, le cas échéant.
Expliquez les circonstances qui ont conduit à la cessation de l'emploi ou à la perte de l'admissibilité au programme. Si vous demandez la réintégration en raison d’une situation qui vous incombe, expliquez comment vous avez résolu le problème.
Merci à la personne de contact pour son temps. Reportez-vous au formulaire ci-joint ou aux documents, tels que les autorisations médicales ou les formulaires de réintégration universitaire. Indiquez votre numéro de téléphone et votre adresse électronique au cas où elle aurait besoin de vous contacter.
Fermez la lettre en tapant «sincèrement»; sautez trois lignes et tapez votre nom. Connectez-vous dans l'espace au-dessus de votre nom.
Faites une copie de la lettre pour vos dossiers. Mail l'original.
Conseils
-
Si vous ne recevez pas de réponse dans un délai de deux semaines, appelez l'organisation et demandez le statut de votre demande de réintégration.
