Une entreprise mondiale est une entreprise dont une partie importante de son appareil de production ou de distribution est située dans des pays extérieurs à son lieu de résidence. Par conséquent, la firme mondiale est non seulement inséparable de la mondialisation, mais elle est l’acteur et le catalyseur dominant de la mondialisation. Les entreprises mondialisées deviennent elles-mêmes des gouvernements lorsqu'elles répartissent leurs actifs et leur capacité de production dans le monde entier. Ils ne sont redevables qu'à eux-mêmes.
Avantages: efficacité
L’efficacité est l’un des principaux arguments en faveur de la mondialisation et de l’entreprise mondiale. Les entreprises se mondialisent pour accéder à de nouveaux marchés, tirent parti d'une main-d'œuvre moins chère et s'approchent des sources de matières premières. Cela signifie que les entreprises mondiales ont un accès plus facile à ce qui rend une entreprise compétitive. Leur production est rendue moins chère et leur capacité à toucher de nombreux nouveaux consommateurs est radicalement améliorée. Cela conduit à des prix plus bas à la maison, à une compétitivité accrue et, par conséquent, à un plus grand nombre d'embauches sur le marché intérieur.
Le développement
En ce qui concerne les pays en développement, l’argument est que la mondialisation a été une aubaine. Les entreprises multinationales paient mieux que les entreprises nationales, enseignent de nouvelles compétences, injectent l’argent et les informations nécessaires dans le système économique et paient des impôts locaux. Quels que soient les effets de la mondialisation sur le monde industrialisé, les pays en développement tirent parti des multinationales. Les travailleurs des pays en développement apprennent à travailler sur des équipements de pointe et apprennent des plans et modèles commerciaux fructueux. Cela ne fait qu'augmenter la productivité et les capacités des travailleurs du tiers monde, ce qui profite à ces économies en développement.
Inconvénients: Tension domestique
Si une entreprise coréenne transfère une grande partie de sa production en Thaïlande ou en Indonésie, cela signifie que des centaines, voire des milliers de Coréens ont perdu leur emploi. Rien ne garantit que cette perte sera compensée et les travailleurs qualifiés doivent maintenant trouver un emploi dans le secteur des services ou dans le commerce de détail pour pouvoir continuer à payer leurs factures. Pire encore, les entreprises peuvent tirer des concessions de la main-d'œuvre nationale parce que la menace des investissements à l'étranger et de la sous-traitance peut contrôler toutes les divergences. Les baisses de salaires, l'affaiblissement des syndicats et l'absence de tout pouvoir de négociation ou de tout levier deviennent le lot du travail domestique.
Inconvénients: dépendance
L'argument commun selon lequel les multinationales améliorent le sort de la main-d'œuvre locale - c'est-à-dire étrangère - ne manque pas de défis. Les multinationales dominent les gouvernements locaux qui en ont plus besoin que l'inverse. Les administrations locales réduisent les impôts et les salaires pour attirer les investissements nécessaires. Seule une petite minorité de travailleurs instruits bénéficie de cet investissement. Les gouvernements locaux sont bloqués dans leurs relations avec les multinationales, car l'entreprise peut toujours annuler leurs transactions et déplacer sa production ailleurs. Le résultat est que l’économie locale devient déformée et dépendante de la multinationale. Une petite oligarchie locale liée à des sources de capital et de crédit globaux en profite de manière disproportionnée et une nouvelle classe aliénée et nationale se développe, qui dépend psychologiquement et matériellement de la multinationale. La dépendance entraîne des distorsions car cette oligarchie contrôle la santé financière de l'économie et du gouvernement locaux. La démocratie est détruite et les inégalités institutionnalisées.
