Que vous possédiez un magasin de vêtements, une usine ou une agence de conseil, il est nécessaire de respecter les exigences du lieu de travail. De votre bureau à la salle d'attente, tout doit être conforme à la loi. Les toilettes ne font pas exception. Les toilettes du bâtiment doivent être propres et favoriser la santé des employés. En outre, ils doivent respecter les normes d'hygiène de l'OSHA. Tout problème pourrait entraîner de lourdes amendes.
Combien de toilettes sont nécessaires?
Sauf si vous avez 15 employés ou moins, l'immeuble que vous louez ou achetez doit comporter des toilettes séparées pour les hommes et les femmes. OSHA a récemment publié une publication décrivant les meilleures pratiques en matière d'accès aux toilettes pour les travailleurs transgenres. Les employeurs peuvent opter pour des installations neutres en matière de genre ou permettre aux travailleurs transgenres d’utiliser les toilettes qui correspondent à leur identité de genre.
Le nombre de toilettes nécessaires dépend du nombre d'employés. Si votre entreprise compte 15 employés ou moins, ils doivent avoir accès à une salle de bain unisexe avec une porte verrouillable. Les organisations de 16 à 35 employés ont besoin d’au moins deux toilettes. Ceux qui ont entre 56 et 80 employés doivent avoir quatre toilettes.
Plus vous avez d'employés, plus vous aurez besoin de toilettes. Ces chiffres varient en fonction du type d'installation. La Restroom American Association, par exemple, impose aux usines et aux bâtiments industriels d’avoir au moins un water-closet par 100 travailleurs.
Ces pratiques visent à prévenir les longues files d'attente et à garantir aux employés un accès rapide aux toilettes. De plus, les entreprises sont tenues d'autoriser les travailleurs à quitter leurs bureaux pour utiliser les toilettes en cas de besoin. Si les toilettes ne sont utilisées que par des hommes, vous pouvez remplacer jusqu'à un tiers des toilettes par des urinoirs.
Choisissez des toilettes à toilettes multiples si vous prévoyez embaucher davantage de personnes en raison de la croissance de l'entreprise. Si vous avez un chantier de construction, une ferme ou une autre installation où il n’ya pas de toilettes sur le site, vous devez en prévoir une à moins de 10 minutes.
Pensez également à installer un stand accessible conforme aux normes ADA pour les travailleurs handicapés. Cela doit permettre un espace de dégagement de 60 pouces pour les fauteuils roulants, une profondeur de 59 pouces et des barres d'appui d'au moins 42 pouces de long sur le mur latéral et de 32 pouces de long sur le mur arrière. Les toilettes doivent être situées à une distance de 17 à 19 pouces du sol et à une distance de 16 à 18 pouces du mur latéral.
Confidentialité des occupants
OSHA demande aux employeurs de garantir la confidentialité des toilettes. Si vous optez pour des toilettes à une seule toilette, assurez-vous qu'elles peuvent être verrouillées de l'intérieur. Les installations sanitaires multiples doivent comporter des cloisons suffisamment hautes pour assurer l'intimité. Attention, les urinoirs ne comptent pas dans le nombre minimum de toilettes.
Conditions d'assainissement
Des toilettes sales peuvent affecter la santé des employés et entraîner la contamination. Maintenir vos toilettes et vos installations sanitaires propres est primordial. Ils doivent être exempts d'insectes, de souris et autres vermines. Si leur présence est détectée, il est nécessaire de mettre en œuvre un plan d'extermination permanent.
OSHA déclare également que les déchets et les déchets doivent être enlevés en toute sécurité. En outre, chaque salle de repos doit comporter un ou plusieurs postes de lavage des mains afin de réduire les risques de propagation d'infections et de germes. Le savon, les séchoirs à air, les serviettes et l’eau courante doivent être disponibles à tout moment. Les employés ne sont pas autorisés à manger ou à boire dans les toilettes.
Certains types d'installations, telles que les usines ou les centres de réparation automobile, nécessitent des douches. En tant qu'employeur, vous devez fournir au moins une douche avec eau chaude et froide pour 10 travailleurs de chaque sexe.
Ces exigences pour le lieu de travail jouent un rôle dans la protection de la santé des employés et la protection de leur vie privée. Les suivre est obligatoire. Les violations des normes fédérales en matière de santé et de sécurité vous coûteront beaucoup plus cher, alors assurez-vous de vous conformer à la loi.
