Au pair est un titre pour une personne d'un autre pays qui fournit des services de garde d'enfants et de soins domestiques en échange d'une rémunération et d'un logement dans le pays d'accueil. C'est une occasion d'échange international où une famille a la possibilité d'étendre son exposition culturelle et d'obtenir des services de garde d'enfants. Un service de recrutement au pair met en relation les familles d'accueil intéressées avec les filles au pair. Le recruteur au pair identifie les candidats au pair et les familles d'accueil et facilite l'échange d'informations entre les deux. En règle générale, la société de recrutement ne surveille pas les placements après le jumelage de la fille au pair et de la famille d'accueil.
Créer un plan d'affaires. Dans le plan, indiquez les ressources internationales permettant d’identifier les recrues au pair et les familles d’accueil américaines. Identifiez également les entreprises concurrentes recrutant au pair. Le business plan est également l’endroit où un calcul du budget des coûts de l’entreprise peut être effectué.
Localisez les filles au pair qui cherchent des familles d’accueil aux États-Unis. Contactez des organisations d'échanges culturels dans des pays étrangers et établissez des partenariats avec des agences étrangères au pair pour échanger des candidats au pair. Rejoignez des organisations telles que l'Association internationale Au Pair (IAPA). En outre, créez un site Web sur lequel les demandes peuvent être soumises en ligne par des personnes au pair potentielles.
Effectuez une sélection des personnes au pair en examinant le curriculum vitae du candidat et en vérifiant les antécédents et les références. Vérifiez les casiers judiciaires, les rapports de crédit et de conduite, ainsi que les antécédents scolaires et professionnels. Contrat avec une agence dans le pays d'origine de la personne au pair pour faire effectuer un test de dépistage de drogue et d'alcool et une empreinte digitale. Consultez les profils sur les sites de réseaux sociaux et les blogs pour mieux comprendre le caractère potentiel d’un jeune au pair. Vous pouvez également faire appel à des agences de vérification des antécédents et de présélection spécialisées dans le secteur des activités au pair, telles que Great Au Pair.
Localisez les familles qui recherchent des services de fille au pair. Annoncez des services dans les publications sur les parents et les échanges culturels. En outre, vérifiez les antécédents des parents à la recherche d’un jeune au pair afin de s’assurer qu’ils sont qualifiés, honnêtes et capables de le loger convenablement et de payer les services fournis lors de son arrivée aux États-Unis.
Aider le jeune au pair à obtenir le visa temporaire nécessaire pour le séjour aux États-Unis. Cette étape importante est de nature technique et implique une connaissance du droit de l'immigration. Il peut être sous-traité à une agence qualifiée qui traite les visas temporaires pour de tels échanges culturels.
Conseils
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Consultez le Bureau de l’éducation et des affaires culturelles du département d’État américain pour connaître les réglementations fédérales, les qualifications et les exigences en matière de registre pour les personnes au pair.
Attention
Obtenir une couverture d'assurance entreprise.
Les lois sur la protection de la vie privée et des consommateurs s'appliquent aux procédures de contrôle de l'emploi..
