Les employeurs passent en moyenne une demi-minute à regarder un CV, rapporte l’Université Duke. L'énoncé d'objectif est la première partie d'un CV et devrait idéalement donner le ton au document en expliquant de manière concise à l'employeur le type de travailleur que vous êtes et le type d'emploi que vous recherchez. En général, il est important d’adapter votre objectif à la position que vous désirez.
Concentrer
Selon Buffalo State University, les objectifs sont importants pour deux raisons: ils démontrent que vous recherchez le type de travail proposé par l'employeur et ils indiquent que vous avez des objectifs de carrière. En règle générale, les meilleurs objectifs indiquent à l’employeur dans quel domaine vous souhaitez travailler et ce que vous souhaitez à l’avenir dans ce domaine. Par exemple, un étudiant qui vient de terminer un apprentissage d'électricien doit indiquer dans son objectif qu'il est intéressé par un emploi d'électricien titulaire d'une licence complète, où il peut utiliser les compétences qu'il a développées en tant qu'apprenti.
Considérations
Avant de définir votre objectif, le Collège Broward vous recommande de répondre à quelques questions afin de vous aider à décider de ce qu’il faut inclure dans votre CV. Déterminez quels sont vos objectifs de carrière, vos points forts et vos compétences les plus impressionnantes, le type de poste que vous souhaitez et le type d’organisation pour laquelle vous souhaitez travailler. Si vous postulez pour un emploi dans la construction avec une entreprise familiale, vous voudrez peut-être vous concentrer sur cela dans votre objectif, en indiquant que vous êtes prêt à investir personnellement pour aider une petite organisation à se développer et à prospérer.
Modèle
Ecrivez votre objectif en remplissant un modèle de base, tel que «rechercher un poste type} avec une entreprise description qui utilisera mes compétences les plus solides et les plus pertinentes dans type d'industrie. Bien que ce ne soit peut-être pas l'objectif final que vous utilisiez, il vous fournira un brouillon que vous pourrez modifier et personnaliser pour chaque travail.
Conseils
Les meilleurs objectifs sont brefs, mais chaque mot est choisi avec soin. La Buffalo State University recommande d'éviter l'utilisation de phrases banales telles que «poste de débutant» ou «opportunité d'avancement». En règle générale, il est préférable de spécifier un domaine fonctionnel dans votre objectif; Par exemple, n'indiquez pas «construction ou toiture», mais simplement «toiture», car elle est plus spécifique. L'objectif ne devrait pas être à propos de vous, mais de ce que vous pouvez faire pour l'entreprise. si vous avez du mal à écrire votre objectif, considérez-le du point de vue de l'employeur. S'il recherche un chauffeur pour un projet de bois d'œuvre, déterminez quelles sont les compétences que vous possédez qui sont les plus pertinentes pour ce poste et concentrez-vous sur celles-ci.
