Lorsque vous faites une demande de prêt ou de crédit, ceux qui approuveront le prêt voudront savoir si votre revenu est suffisant pour couvrir le coût du prêt. Quand vous êtes payé à l'heure ou quand vous recevez une commission, vous ne pouvez pas comprendre quelle est la somme de votre commission ou de votre travail horaire lorsque vous parlez de salaire annuel. Vous pouvez utiliser des calculs simples pour calculer ces salaires.
Calculer le salaire horaire
Ecrivez ou entrez dans votre calculatrice le montant que vous gagnez par heure. Supposons pour cet exemple qu'il coûte 16,25 $ l'heure.
Multipliez le montant de l'étape 1 par le nombre d'heures travaillées par jour. Supposons que vous travailliez huit heures par jour. Votre revenu quotidien serait de 130 $ (16,25 $ x 8).
Multipliez le montant quotidien par le nombre de jours de travail dans une année. L'employé moyen à temps plein compte environ 260 jours de travail par an. Votre réponse est votre salaire annuel. Dans cet exemple, la réponse serait 33 800 USD (130 x 260 USD).
Calculer le salaire de la commission
Inscrivez le montant moyen des revenus des ventes que vous générez pour votre entreprise à chaque période de paie. Supposons pour cet exemple que vous êtes payé chaque semaine. Calculer votre salaire de commission n'est pas une science exacte, car votre rémunération dépend de la quantité de marchandise que vous vendez. Prendre le nombre moyen d'articles que vous vendez par semaine au cours des dernières semaines peut fournir une bonne base de calcul pour votre calcul. Supposons pour cet exemple que vous vendez une valeur de 5 000 $ de marchandises chaque semaine.
Multipliez la quantité de marchandise que vous vendez par semaine par le taux de commission établi par votre organisation. Pour cet exemple, supposons que votre entreprise verse une commission de 10% à ceux qui rapportent une valeur de 5 000 dollars en une semaine. Cela signifie que vous multiplieriez 5 000 $ par 0,1 (10%). Cela équivaut à 500 $.
Multipliez le résultat de l'étape 2 par le nombre total de semaines de travail par an. Un employé à temps plein qui ne prend ni vacances ni congés travaillerait 52 semaines par an. Supposons pour cet exemple que vous travaillez 50 semaines par an. Le résultat de votre commission dans cet exemple équivaudrait à un salaire de 25 000 USD (50 x 500 USD).
Conseils
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Si vous gagnez un salaire horaire et une commission, il vous suffira de calculer chaque salaire séparément et de les additionner. En reprenant le même exemple, vous gagneriez un salaire de 58 800 dollars (33 800 dollars + 25 000 dollars).
