Par définition, une équipe est un groupe de personnes ayant des compétences différentes travaillant ensemble dans un but commun. Mais sans confiance et camaraderie, le succès de l’équipe est tout sauf garanti. Les exercices de constitution d’équipe, bien faits, améliorent la cohésion et conduisent à de meilleurs résultats de travail. Les meilleurs exercices de constitution d’équipe sont directement liés au travail et aux compétences sociales nécessaires à la réalisation de la plus grande mission du lieu de travail. Le renforcement de l'esprit d'équipe renforce également l'engagement des employés et améliore le moral.
Exercices de résolution de problèmes
La résolution de problèmes sur le terrain renforce l'intégration de l'équipe tout en abordant simultanément un problème commercial réel. Généralement, des équipes de petits groupes travaillent côte à côte pour développer une solution innovante et cohérente à un problème pré-identifié. Les équipes sont formées en fonction de domaines fonctionnels et de forces connues. Un facilitateur impartial et expérimenté gère le processus. Illustrer à quel point les compétences de chaque membre de l'équipe sont utiles et contribuent à l'ensemble des exercices de résolution de problèmes, renforcent la confiance en soi en fournissant un succès immédiat et tangible.
Exercices d'engagement physique
Les activités physiques qui défient la confiance individuelle ou la confiance collégiale sont peut-être les plus connues de toutes les activités de promotion du travail d'équipe. Des parcours de corde en plein air aux chutes en arrière soutenues et aux promenades aux yeux bandés, les exercices physiques de constitution d’équipes permettent de relier le corps et l’esprit à un apprentissage rapide. Aujourd'hui, des exercices créatifs tels que la construction de tours de ballon maintenues ensemble avec une simple bande de cellophane ajoutent un élément de communication au mélange, encourageant les participants à travailler ensemble verbalement pour atteindre l'objectif physique.
Exercices de coopération
La coopération est essentielle à toute entreprise de groupe. Les activités de renforcement de l’équipe de coopération montrent comment les membres de l’équipe travaillent ensemble. Les jeux de réflexion sont à la fois métaphoriques et efficaces. L'Université du Kentucky recommande l'exercice "Perfect Square", dans le cadre duquel des personnes reçoivent des découpes de papier conçues pour s'emboîter pour former un carré. Parler n'est pas autorisé. D'autres organisations créent une situation de travail simple et complexe que les participants doivent résoudre de manière coopérative dans un délai déterminé. En imitant les rôles de travail dans une mise en scène, les individus identifient des zones de conflit potentielles dans un environnement sûr qui favorise un changement positif.
Exercices d'établissement de relations
Lorsque des personnes doivent travailler en étroite collaboration, des exercices d'établissement de relations aident les collègues à mieux comprendre les motivations des autres. Conçus pour renforcer l’intimité et encourager le partage, les exercices de renforcement des relations constituent l’une des activités les plus difficiles à mettre en place pour renforcer l’esprit d’équipe. Les animateurs professionnels encouragent le partage sans que personne ne se sente mal à l'aise ou trop exposé. À l'aide de listes de questions approuvées, les membres de l'équipe s'interrogent en privé, partageant leurs expériences et leurs observations. Les organisations parviennent également à établir des relations informelles par le biais de retraites parrainées par l'entreprise et d'autres activités hors site dans un environnement détendu.
