Le mot audit signifie examiner quelque chose de critique, ou peut faire référence à un rapport généré à partir d'un tel examen critique. Ainsi, les auditeurs, tant internes qu'externes, analysent l'activité d'un cabinet et créent des rapports exprimant leurs impressions sur cet examen.Bien que leurs travaux présentent de nombreuses similitudes, il existe également des différences importantes entre les deux types de vérificateurs.
Audit externe
Les auditeurs externes ne sont pas des employés de l'entreprise qu'ils auditent. L’auditeur externe a pour principal intérêt de déterminer si l’activité déclarée de la société est conforme aux résultats présentés dans les états financiers de la société. Ils examinent également les méthodes de comptabilité du cabinet pour déterminer si elles sont conformes aux pratiques comptables généralement acceptées.
Audit interne
Les auditeurs internes font partie intégrante du cabinet. Bien que les entreprises externalisent parfois leurs besoins d'audit, les auditeurs internes travaillent généralement directement pour l'entreprise. Les auditeurs internes supervisent tous les aspects des activités de l'entreprise. Ils scrutent en permanence l’organisation, les procédures et la gouvernance pour trouver le moyen par lequel un changement peut accroître l’efficacité de l’organisation.
Similitudes
Il existe plusieurs similitudes entre les auditeurs internes et externes. Les deux observent la manière dont l'entreprise mène ses activités. Les deux évaluent la possibilité de fraude ou de vol et comparent les réglementations et les lois au fonctionnement réel de l'entreprise. Les compétences et qualifications recommandées pour les deux types de vérificateurs sont également similaires. Pour chacun, une familiarité avec le type d'entreprise audité constitue un avantage important. Une compréhension détaillée de la comptabilité, des finances ou des affaires générales aide également les deux types d’auditeurs.
Différences
La plus grande différence entre les auditeurs internes et externes est évidente dans le nom. Les auditeurs externes fournissent un point de vue objectif externe sur les articles d'intérêt (généralement des états financiers). Les auditeurs internes travaillent généralement directement pour l'entreprise. Les auditeurs externes peuvent examiner le cabinet de manière très détaillée pour vérifier l'exactitude des états financiers, mais ils ne se préoccupent pas des spécificités de la gestion de l'entreprise. Les auditeurs internes, quant à eux, tentent d'optimiser chaque processus et chaque tâche pour atteindre une plus grande efficacité. Ainsi, le travail de l’auditeur interne est beaucoup plus complet en ce qui concerne les activités quotidiennes du cabinet.
Interaction
Les auditeurs internes et externes du cabinet doivent se réunir périodiquement. Certaines tâches sont effectuées par les deux et la coordination entre les deux évite la redondance. Si le processus nécessite une redondance, la planification évite les conflits liés à l'utilisation des diverses ressources requises par les deux. Les échanges entre les deux groupes se traduisent par une meilleure coordination du travail et une meilleure compréhension de leurs responsabilités respectives. Par exemple, les systèmes informatiques utilisés, la manière dont l'entreprise les utilise et les procédures comptables de l'entreprise sont autant de domaines dans lesquels il est avantageux que l'audit interne et l'audit externe soient «synchronisés».
