Des personnes d'origines diverses se rassemblent pour former des groupes dans des contextes professionnels et personnels. Que vous soyez propriétaire d'une petite entreprise, employé d'une entreprise, bénévole dans un organisme à but non lucratif ou membre d'une organisation professionnelle, le travail en groupe est inévitable. Le travail en groupe, qu’il s’agisse d’une équipe de deux personnes ou de 20 personnes, est important pour la résolution de problèmes et la réalisation de tâches.
Déléguer des tâches
Travailler en groupe permet aux membres de partager les responsabilités plutôt que de supporter le poids du travail entre les mains d'une seule personne. Au lieu de cela, les membres du groupe peuvent déléguer des tâches à des personnes possédant les connaissances, les compétences et les aptitudes nécessaires pour mener à bien cette tâche.
Spark Créativité
Le travail de groupe aide à susciter la créativité dans l'esprit des membres du groupe, en leur offrant un plus large éventail d'idées pour trouver des solutions aux problèmes d'organisation. Les individus peuvent entrer dans un groupe avec des idées, mais avec l'aide du groupe, leurs idées sont développées et transformées en solutions créatives, réalisables, stratégiques ou opportunes.
Partager des opinions diverses
Le travail en groupe donne aux membres l'occasion d'explorer diverses opinions, qui peuvent fournir différents points de vue, dans la résolution de problèmes. Un membre du groupe peut envisager une option ou adopter une position que les autres membres du groupe n'ont pas envisagée. Avec des expériences et des connaissances diverses, le travail en groupe garantit que les problèmes ne sont pas résolus à l'aide des contributions d'une personne.
Apprendre à faire des compromis
Le travail en groupe enseigne aux membres l’essence de faire des compromis et de ne pas insister sur leurs propres manières. Lorsque les membres du groupe proposent des solutions, ils s’efforcent d’intégrer les idées et les opinions du groupe dans leurs décisions finales.
Combiner les compétences
Les groupes sont composés d’individus partageant les mêmes connaissances et compétences. Toutefois, ils sont souvent issus de différents milieux d’enseignement et ont des expériences de travail et de volontariat différentes, ce qui révèle les atouts qu’un membre du groupe peut avoir, alors que d’autres font défaut.
Établir des relations
Travailler en groupe peut aider les individus à établir des relations durables basées sur la confiance et la loyauté. En tant que membres du groupe, les gens découvrent les points communs qu’ils partagent et leurs différences, ce qui les amène à rechercher des membres du groupe avec lesquels ils peuvent établir des relations même en dehors du groupe.
