En démarrant une petite entreprise dans le Connecticut, vous pouvez aider la communauté locale à tirer parti des produits et services de qualité offerts par une personne ayant un intérêt dans cette communauté. Les petites entreprises du Connecticut peuvent aider à développer l'économie de l'État. Comme partout ailleurs, développer une entreprise dans le Connecticut requiert des compétences en affaires avisées, du travail acharné et du dévouement, mais vous devez également être sûr que vous dirigez votre entreprise conformément aux lois et aux réglementations en vigueur dans l'État du Connecticut.
Développer un plan d'affaires. Dans ce document, vous devriez discuter du type d’entreprise que vous avez l’intention de gérer, de la déclaration de mission, d’un plan quinquennal et des objectifs de votre entreprise. Un bon plan d’entreprise vous donne également l’occasion de discuter des options et des politiques de la société.
Enregistrez votre entreprise auprès du secrétaire d'État du Connecticut. Les formulaires permettant d’enregistrer de nombreux types d’entreprises sont disponibles sur le site Web du secrétaire d’État ou en contactant le bureau des affaires au 1-860-509-6003 et en demandant à ce que les formulaires vous soient envoyés par la poste. Les frais pour divers formulaires se trouvent dans la section des prix du site Web du secrétaire d'État du Connecticut.
Achetez ou louez un espace de construction pour votre entreprise. Demandez aux inspecteurs de regarder le bâtiment avant d'accepter de l'utiliser. Consultez un avocat qui connaît bien les petites entreprises afin de vous assurer que le bâtiment est conforme aux normes du Connecticut en ce qui concerne le type d'entreprise que vous souhaitez exploiter.
Souscrivez une assurance entreprise pour votre espace d'entreprise, vos véhicules et pour toute autre raison qu'une assurance peut être nécessaire dans votre nouvelle petite entreprise. L'assurance protège votre nouvelle petite entreprise dans le Connecticut de tout dommage susceptible de se produire.
Obtenez toutes les licences requises par l'état du Connecticut pour pouvoir gérer votre petite entreprise. Pour ce faire, vous pouvez vous rendre sur le site Web du centre d’information sur les licences du Connecticut ou appeler le centre d’information sur les licences du Connecticut au 1-800-392-2122 pour demander les formulaires appropriés.
Contactez le service des recettes internes via le site Web IRS.gov. Configurez un numéro d'identification fiscale pour votre entreprise et démarrez un processus de comptabilité afin de pouvoir payer vos impôts à l'IRS. Cela vous permettra de payer correctement vos impôts pour votre petite entreprise dans le Connecticut.
Accédez au ministère du Travail du Connecticut et enregistrez votre entreprise sur son site Web. Cela garantit que vos employés auront accès aux avantages et que vous êtes connecté au ministère du Travail du Connecticut et à tous les services qu'ils peuvent éventuellement fournir. Si vous ne pouvez pas accéder au site Web, vous pouvez également vous rendre en personne auprès de votre bureau de chômage local et enregistrer votre entreprise.
Embaucher des employés et leur apprendre à utiliser l'équipement, les produits et le service à la clientèle de qualité pour votre entreprise. De nombreuses entreprises exigent des vérifications des antécédents et des dossiers de conduite. Il faut normalement au moins dix jours ouvrables pour effectuer ce type de contrôle. Les vérifications des antécédents peuvent être effectuées par la police de l'État du Connecticut, tandis que les vérifications des antécédents de conduite peuvent être effectuées par le Department of Motor Vehicles du Connecticut.
Annoncez votre entreprise et la date d'ouverture. Cela peut être fait en embauchant une équipe de marketing spécialisée dans la publicité dans le Connecticut ou en achetant des publicités dans les journaux locaux, des promotions radio et en ligne. Créez des cartes de visite et des pamplets pour afficher vos informations de contact et les types de services que vous proposez.
Ouvrez votre entreprise et affichez les heures d’ouverture sur les portes de votre entreprise. Travaillez avec vos employés le premier jour ouvrable pour assurer un excellent service client et soyez sur place lors de la grande ouverture pour accueillir les clients et les accueillir.
