"Les dirigeants sont des lecteurs" est une leçon courante dans les écoles et les séminaires de leadership. Apprendre et suivre les conseils de grands leaders est une étape clé pour devenir vous-même un meilleur leader. Bien que les outils utilisés par les dirigeants dans leurs environnements spécifiques puissent varier, les principes de base du leadership sont intemporels et applicables à toutes les situations.
John Buchan
"La tâche du leadership n'est pas de placer la grandeur dans l'humanité, mais de la susciter, car la grandeur est déjà là." John Buchan était un politicien et écrivain écossais qui devint en définitive Lord Tweedsmuir, gouverneur général du Canada. La leçon pour le leader dans cette citation est l'humilité. Les dirigeants doivent comprendre qu'ils ne sont qu'un moteur, guidant et dirigeant tout un train vers une destination commune.
Théodore Roosevelt
"Les gens demandent la différence entre un chef et un chef. Le chef mène et le chef conduit." Theodore "Teddy" Roosevelt était un ancien gouverneur de New York, ancien vice-président des États-Unis et 26ème président des États-Unis, ainsi qu'un militaire hautement décoré. Son ascension était basée sur le principe énoncé dans cette citation. Un chef se tient devant où il doit faire face aux conséquences de toute action, tandis que le chef pousse ses subordonnés à agir tout en le protégeant de toute conséquence. E. M. Kelly a fait écho à ce sentiment dans "Growing Disciples" en écrivant: "La différence entre un patron et un chef: un patron dit:" Allez! " - un dirigeant dit: 'Allons-y!'"
John Maxwell
"Le premier pas vers le leadership est le service." John Maxwell a écrit de nombreux livres sur le leadership et a enseigné le leadership dans le monde entier. Son livre fondamental, "Les 21 lois irréfutables du leadership", reprend le concept de leadership serviteur dans presque toutes les 21 lois qu'il a proposées. Un vrai leader éduque et guide ses subordonnés pour créer de meilleurs leaders que lui. Un vrai leader veille également à ce que ses subordonnés disposent de l’environnement et des outils nécessaires pour s’acquitter de leurs tâches avant même qu’il ne considère ses propres besoins.
Michelangelo
"Le plus grand danger pour la plupart d'entre nous n'est pas que notre objectif soit trop élevé et qu'il nous manque, mais qu'il soit trop bas et que nous l'atteignons." L'art de Michelangelo est toujours vénéré même s'il est décédé il y a plusieurs siècles. Son exemple de "vision" est celui que tous les dirigeants doivent suivre. Sans une vision claire et un plan pour y parvenir, on ne peut pas être un leader, car un leader doit avoir un endroit où aller ainsi que des personnes à amener.
Général George Patton
"Un bon plan mis en œuvre aujourd'hui est meilleur qu'un plan parfait mis en œuvre demain." Le général Patton était un brillant stratège et l'a prouvé au début de la Seconde Guerre mondiale. Il a compris la nécessité pour un dirigeant d’avoir une réponse immédiate à ses partisans. "Je ne sais pas" sont des mots qui ne devraient jamais être prononcés par un dirigeant, car ces mots sont plus meurtriers pour son organisation qu'un "Charge!" Puissant et puissant.
